海外并购是企业对外投资的重要方式,中国近年来对外投资额屡创历史新高,超千亿美元,根据联合国贸易发展委员会的投资报告,新冠疫情爆发之前,全球范围内的并购交易数量保持迅速增长态势,交易额已超过十亿美元。与国内并购有所区别,海外并购涉及范围更广,要求更高,且企业在国际化过程中面临合法性缺失和信息不对称的外来者劣势问题。技术发展下,信息传递效率提高,解决合法性缺失问题成为克服劣势的关键。此外,企业为实现可持续发展的最终目标应当平衡好经济效益与社会效益,这要求企业在赚取利润的同时,也要关注员工关怀、保障股东利益、为消费者提供绿色高质的产品与服务、遵守与供应商签订的合同规范,积极响应当地政府的号召,主动承担社会责任。因此,本文主要研究社会责任行为如何帮助企业获取东道国组织合法性,进而探讨组织合法性对海外并购绩效的作用机制。结合利益相关者理论、制度理论和资源基础观,本文构建了企业社会责任、组织合法性和海外并购绩效三者的理论模型,并加入外部距离因素和内部资源因素,提出了一系列假设。本文以2009-2017年间中国A股上市公司发起的106起海外并购事件为研究样本,来检验所提出的假设,得出了如下结论:（1）企业社会责任与海外并购绩效显著正相关,即企业社会表现越好,越能在海外并购中获取高水平经营绩效。（2）社会责任表现越好,企业越容易获取东道国组织合法性;合法性地位越高,越有利于企业提升经营绩效。即企业社会责任对海外并购绩效的正向影响部分通过组织合法性来实现。（3）制度距离负向调节企业社会责任与海外并购绩效的正向关系,即制度距离越大,企业社会责任对海外并购绩效的正面影响越弱。本研究丰富了海外并购中的企业社会责任研究,考察了企业社会责任提升海外并购绩效的合法性路径,同时也观察了内外多种影响因素在其中的作用机理。实践方面,本研究强调企业社会责任对可持续发展的重要性,启示高层管理者在海外经营中不应忽视非市场因素的作用,有利于改善中国企业海外并购成功率低的现状,为实现跨国公司的长远健康发展提供参考和建议。