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随着时代的发展和社会进步，新时期共青团工作面临新的机遇和挑战。该文根据共青团的地位和性质，分析了当前高校共青团工作中的新问题，强调了创新对于开展高校团工作的重要意义。阐述了组织设计的基本原理。讨论了组织结构理论的发展对高校共青团组织结构的影响和高校共青团组织工作创新的原则。提出了有效地发挥高校共青团组织作用的具体措施。从领导机制、组织结构、激励方式、组织文化、工作职能等五个方面介绍了创新高校共青团工作的实施。特别探索了创新型人才培养体系。通过实践验证了在高校共青团中应用组织设计原理的有效性。