十九大提出“坚持全面依法治国”,“依法治体”不断得到推进和发展。在不断市场化的篮球赛事活动频繁的体育实践中,与裁判员有关的各种纠纷也经常发生,也经常看到裁判员的不公正执裁的现象,这与篮球裁判员的个人职业定位、职业技术资格水平、职业资格认证等方面不规范有关。法治的核心是强调依法办事,公平公正有序,篮球裁判员的工作职责和裁判宗旨所要求的公正执裁与法治精神有高度的契合性。因此,要想真正推动篮球赛事的职业发展,篮球裁判员的职业资格规范化是关键。法律制度往往是保证赛事有序开展的重要保障,也是对包括裁判员等主体权益的最好保护。为此,本论文围绕这一实践问题,从法治视域对我国篮球裁判员职业资格的定位及法律制度构建等进行相关研究,以期进一步完善篮球裁判员职业的系列制度和规范运行,促进“依法治体”,保证篮球赛事有序发展。本文通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、归纳法等研究方法,在全面梳理了篮球裁判员的国内外研究现状的基础上,重点从我国篮球裁判员职业发展现状、职业资格法律制度现状、职业资格法律制度存在问题等内容进行深入研究,分析了我国篮球发展中裁判员的职业特点与现状、存在的问题及成因,分析了发展过程中裁判员的职业资格相关问题、分析了篮球裁判员职业资格法律制度的规范现状及问题,最后研究结论如下:1、我国篮球职业化进程中,法治思维和法治治理方式缺乏,法治理念依然落后,“依法治体”落实的不到位,依然处于重视比赛成绩和赛事营销活动的片面性阶段,而对于裁判员在赛事中的执裁公正性和队伍发展的有序性缺乏依法规范和依法建设的环境。2、裁判员的职业发展依然停留在行政规划和行政性政策文件的传达层面,有序化不够,篮球裁判员的职业资格法律制度缺失,因此呼吁加强立法是有效解决途径。3、篮球裁判员个人权利的保护不足,尤其在个人工资待遇、个人的法律身份定位、个人的职业培养和职业退出等制度方面不明确,以至于在实际执裁中产生各种纠纷和矛盾,也缺乏相应的权利救济机制,这是当前制度本身需要解决的实质问题。4、造成职业资格法律不清晰的原因是多方面的,有体制性问题、也有社会和个人问题,但形成良好的制度和运行机制显然是当前所应采取的措施,因此,本文提出,构建篮球裁判员职业资格法律制度和运行机制,是贯彻法治思维和法治方式,提升法治理念的有力推手和重要保障。并提出具体对策,以期在全面依法治国的战略下,全面依法促进篮球裁判员的职业发展。5、针对篮球裁判员的职业资格,提出构建的对策建议:加强政府与民众的法治思维和法治方式;加强立法,建立裁判员职业资格证制度、建立裁判员职业资格认证制度、建立裁判员职业资格评估制度;加强政府的监督与宏观管理,加强各界舆论监督与宣传导向;加强体育法治建设与宣传,加强裁判员的个人权利的保障,提高裁判员的执裁独立性等。