【摘 要】
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组织管理的核心是决策,提高组织素质与应变能力研究的一个基本出发点是对合作型群体决策的研究,决策效率、有效性和质量关系到组织的成败.群体决策支持系统是九十年代初期信
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组织管理的核心是决策,提高组织素质与应变能力研究的一个基本出发点是对合作型群体决策的研究,决策效率、有效性和质量关系到组织的成败.群体决策支持系统是九十年代初期信息技术的产物,随着Internet的广泛应用,分布式群体决策已成为一种新的发展趋势.中国加入WTO,群体决策必将会在企业组织中得到广泛的重视和应用.而一个好的决策支持系统必须要有良好的决策框架及群体决策模型.为此,该文运用系统分析、可靠性理论、随机模拟技术、神经网络理论、代理理论、多目标决策理论、计算机技术等,从群体决策系统构成、功能、群决策的准则、认知学习过程、可靠度、不完全信息、偏好表示与决策集结方面,重点研究了群体决策的偏好集结模型,并在此基础上建立了群体决策支持系统的集成框架.
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