自1998年我国实行住房制度改革以来，国家实行住房货币化分配，停止实物分房，高等院校周转房制度在这样的形势下应运而生，为新进校教职工提供过渡性的居住之所。经过多年的发展和实践，周转房在各高校解决职工住房困难、稳定教师队伍取得了良好的效果和有益的尝试。随着近年来我国高校办学规模的不断扩大和房地产市场价格持续走高，高校教师周转房缓解教师住房压力的作用更加凸显，与此同时也在管理中出现了房源缺口急增、制度执行力低下、程序有失严谨、监管不够到位、良性流动困难等一系列问题。如何优化完善高校周转房管理模式，恰到好处地解决这些问题，直接影响着高校的健康良性发展。本文所论述的高校教师周转房管理模式的设计与研究包括研究的背景和动机；高校周转房的基本理论和发展历史；国内高校周转房管理现状及分析；高校周转房管理模式的优化设计和成果评价；结论与展望。本文立足于高校教师周转房产生与发展的背景，在对国内多所高校周转房管理现状分析的基础上，直击周转房管理中的薄弱环节，找准周转房管理中存在问题的成因，从周转房房源的开拓与利用、规范周转房申请准入程序、健全周转房退出机制、完善周转房使用监督机制、建立健全高校周转房信息管理系统、营造良好的周转房租住氛围等六个方面，系统地对高校教师周转房管理模式进行了优化设计，并对设计后的周转房管理模式进行了效果预期和展望，进一步提高周转房管理的科学化、规范化、系统化水平，实现高校周转房良性流转的运行状况，为高校师资人才队伍的稳定以及教学科研工作顺利开展提供保障和支持作用。