中国上市公司管理层收购(MBO)的财富效应实证研究

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中国上市公司的MBO是指上市公司的管理层、内部员工或由其组建的法人实体作为收购者主体,通过自有资金和借贷资金收购一定比例的上市公司股权,进而达到相对控制上市公司,取得预期收益的一种收购行为。管理层收购不仅从宏观层面上顺应了我国经济改革的需要,有望成为国有资本退出的有效渠道,而且也从微观层面上顺应了经济发展的现实需要。然而由于我国上市公司实施MBO的动因、对象、经济、政治、法律基础和操作程序与国外相比,还有许多重大差异,因而可能导致国外的研究结论并不适合我国的实践。 为了研究中国上市公司MBO的实施是否会给利益相关者(债权人、流通股股东和非流通股股东)带来显著的财富效应,找出我国上市公司实施MBO过程中存在的问题,并为解决问题提出合理的对策和建议,本文的理论部分主要做了如下四方面的阐述: 第一部分,介绍了管理层收购的概念、起源、发展和中外研究现状; 第二部分,深入分析中外管理层收购中存在的各种差异,在此基础上,对上市公司实施的MBO是否会给利益相关者(债权人、流通股股东和非流通股股东)带来显著的财富效应,提出了三个假设,并阐述了研究思路、实证研究中的样本选取、数据来源和各项代理指标的选择; 第三部分,是本文的核心部分,对中国上市公司的MBO是否给目标公司的利益相关者(债权人、流通股股东和非流通股股东)带来了显著的财富效应进行了较为全面的实证研究; 最后,对上市公司MBO的财富效应作以分析总结,进而为促进我国上市公司MBO的健康良性发展献计献策。
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