在信息技术高速发展的时代,政务信息仍然是沟通工作的重要载体,是各级领导掌握情况、指导工作的有效手段,是领导了解下情的“晴雨表”、处理问题的“预警器”。随着服务型政府建设的深入推进,政务信息重要参谋助手作用日益得到重视,多角度挖掘为领导决策服务的调研信息和问题信息已成为提高信息工作的重心。县级政府是国家行政系统中各项功能和机构完备的最低单元,在政务信息管理工作中起着承上启下的重要作用。但在县级政府层面,政务信息管理仍然存在诸多问题,制约着政务信息管理的深入开展。本文从分析国内外对信息工作的研究现状入手,阐述了研究目的和意义；以丹凤县政务信息管理为实例,运用信息和公共管理学相关理论对县级政务信息管理情况进行了系统分析,从人和信息质量两方面,查找出县级政务信息管理中普遍存在的政务信息工作人员数量和专业能力不足,信息源少、报送质量不均衡,信息内容不全面、深层次信息少,多头采编问题严重等五个问题；从对政务信息工作的重视程度、“全员办信息”工作制度、培训情况、网络建设、管理制度、服务理念和采纳利用七个方面对问题成因深入分析,提出加强制度建设和队伍建设两方面八项对策和措施,旨在为完善和提高县级政务信息管理提供参考。