全球资本的繁荣与稳定离不开各国之间的经济交流,全球社会的平稳发展离不开各国之间的相互协作,文化的交流促进各国人民的理解和沟通,从而为人类命运共同体打下坚实的基础。劳务合作作为经济全球化的一种表现形式,也在不断发展和深入。据统计,我国的海外劳工数量每年都在不断增长,这支队伍为我国以及世界经济的发展做出了巨大贡献。我国海外劳工权益保护工作主要存在两方面的问题:一是国际立法上存在的问题,主要是外交保护、领事保护不足以及保护条约不够完善等;二是国内立法出现的弊端,主要集中在涉外立法、保护机构以及内部协调等方面。针对上述问题,需要从两个方面予以完善:在国际法制度完善方面,要强化外交保护制度,健全领事保护制度,积极参加国际劳工条约;国内法制度完善方面要海外劳工权益保护相关的立法制度,设立海外劳工权利权益保护机构,转变政府职能与降低市场准入门槛相结合。