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近年来,越来越多的中国企业开始慢慢发展起来,但有一些新兴企业仍处于相对弱小的状态,面临技术和市场的双重劣势,这些企业只有通过创新才能获得可持续性的发展。针对这类企业的特征,本文提出再创能力的概念,认为该能力是企业对内外部资源进行有效地调整、配置和不断迭代的动态能力,中国企业要想在技术和市场上追赶先进企业,必须重视再创能力的培养。知识是创新过程中的核心资源,知识与再创能力的形成机理有什么关系,进而会对创新绩效有什么影响,这是本文研究的重点。本文基于知识获取和知识整合,通过对模型进行实证分析,探讨了二者