在我国公务员制度中,培训担当着极为重要的角色,它推动着公务员素质的不断提高,使他们的智能和技能得到全面地发展,满足公众对政府服务水平的质量要求。因此,加强国家公务员的培训,对于一个国家走向繁荣富强具有重要的现实意义。本文在总结前人研究成果的基础上,对我国公务员培训制度的现状作出分析,并提出自己的见解,希望为加速我国公务员培训制度的发展贡献一份微薄之力。全文共分三个部分:第一部分论述了国家公务员培训的内涵和特征,以及公务员培训在建设高素质公务员队伍中的重要地位和必要性,还有国内外公务员培训的理论基础;第二部分从法律依据、公务员培训的原则、种类、以及管理和实施机构等方面入手,对我国公务员培训制度的实际运作进行了阐述;第三部分通过对我国当前公务员培训制度中存在的若干问题进行分析,提出了相应的建设性对策,包括:建立学习型组织,打造以能力为本位的高素质公务员队伍,完善公务员培训网络体系,加快公务员培训的法制化、市场化、信息化建设等方面。