为了提高风险投资回报率，风险投资机构越来越重视对风险企业的后续管理支持。因为研究背景的不同，国外对于后续管理支持对风险投资回报影响的研究结论不一致，国内研究也刚刚起步。因此，在风险投资历史尚短的中国，研究后续管理支持如何影响风险投资回报，就显得非常重要。 本文以风险投资机构为研究对象，在阅读和分析大量有关文献的基础上，首先根据量表的编制程序，通过预测试问卷编制，探索性因子分析，编制适合我国国情的后续管理支持量表，然后针对研究目的提出了基本的研究构思模型，将后续管理支持分为六个维度，即监督、提供社会关系网络、招募合适的员工、沟通、参与战略管理以及协助经营管理，并从这六个方面研究了后续管理支持对风险投资回报的影响，提出了相应的18条假设。然后，利用所形成的量表进行了问卷调查，通过对239有效问卷的数据分析，得出如下结论： 1）监督与内部收益率有显著的正相关关系，而与退出效用的关系不显著； 2）提供社会关系网络与退出效用、内部收益率有显著的正相关关系； 3）招募合适的员工与退出效用有显著的正相关关系，而与内部收益率的关系不显著； 4）沟通与退出效用、内部收益率有显著的正相关关系； 5）战略管理与退出效用和内部收益率有显著的正相关关系； 6）协助经营管理与风险投资回报没有显著的正相关关系，说明风险企业并不希望风险投资机构过多的参与企业管理。