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“今年第一季度，炼油厂共有55名员工因评估未达到标准，部分人员工资降至8类岗，其他离岗培训。”炼油厂人事科副科长周维祺介绍。$$2017年，乌鲁木齐石化公司离退休、调出、辞职人员近10%，面对人力资源挑战，这个公司通过深入推进履职能力评价工作，激活企业细胞，激发了
上岗，各施其才；在位，各尽其责
【摘 要】
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“今年第一季度，炼油厂共有55名员工因评估未达到标准，部分人员工资降至8类岗，其他离岗培训。”炼油厂人事科副科长周维祺介绍。$$2017年，乌鲁木齐石化公司离退休、调出、辞职人
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