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在药品经营企业,尤其在员工数量较多的连锁企业,不乏有关系、有年头、有证书的员工。对于员工中的“三有”群体,不少企业经营者在管理上常常犯愁——不知如何把控拿捏,才能行之有效。$$让经营者感到棘手的原因,就在于管理这三类人确实不同一般员工。他们中间能安分守己,懂得
“三不”员工管理要动真格
【摘 要】
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在药品经营企业,尤其在员工数量较多的连锁企业,不乏有关系、有年头、有证书的员工。对于员工中的“三有”群体,不少企业经营者在管理上常常犯愁——不知如何把控拿捏,才能行
【发表日期】
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2004年期
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