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近年来,随着现代人生活环境的改变,社会老龄人群占比的增加,也相应提高了一些疾病的发病率,要求医院管理、建设标准相应调整.医院人力资源管理是医院管理的重要内容之一,其管理质量直接决定着群体医护人员的工作责任意识与工作积极性.基于此,本文将探讨医院人力资源管理对经济发展的促进作用.
医院人力资源管理对经济发展的促进作用研究
【摘 要】
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近年来,随着现代人生活环境的改变,社会老龄人群占比的增加,也相应提高了一些疾病的发病率,要求医院管理、建设标准相应调整.医院人力资源管理是医院管理的重要内容之一,其管
【机 构】
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青岛市即墨区中医医院
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2021年8期
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