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分析了传统的铁路企业人才资源配置方式存在的问题，提出了通过构建市场化机制，实现人才资源优化配置的构想。
浅谈铁路企业人才资源配置机制的优化
【摘 要】
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分析了传统的铁路企业人才资源配置方式存在的问题，提出了通过构建市场化机制，实现人才资源优化配置的构想。
【机 构】
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太原铁路局人事处
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2008年16期
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