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在传承中华优秀文化艺术、创建艺术教育特色学校的研究实践中,辽宁省锦州市黑山南关校以促进每个学生的多元发展为宗旨,肩负“为成功的人生铺路,为幸福的人生奠基”的使命,开发教学资源,探索行之有效的艺术教育教学方法,为全面实施素质教育增添新的活力。
未雨绸缪,规划实现多元战略目标
学校坚持“一个”理念:让传统艺术和高雅艺术与学生成长相伴。实现“三个”创新:一是以艺术课堂为中心,创新课堂教学模式;二是创新课外艺术教育实践活动方式,拓宽艺术教育渠道;三是创新活动时间,采取课堂时间固定,指导时间灵活的模式。坚持“五个”结合:课内外相结合;家校结合;校社结合;家社结合;普及艺术素养与培养专业特长相结合。打造“七个”活动节品牌:雀之魂舞蹈节;乐之声合唱节;小奥运体育节;彩绘笔美术节;朗朗读书节;奇奇科技节;哈哈英语节。
独具匠心,打造多元校园艺术化工程
打造主题鲜明的厅廊文化 学校一楼大厅主题是爱与责任,悬挂“上善若水”“厚德载物”的挂件以及学校的办学理念等。二楼走廊把古典名著以图文结合的方式,向学生展示中华民族的历史文化。
打造风格独特的楼道文化 楼道文化以成语为主,教学楼每个楼道和楼层都悬挂了不同的励志成语、名人名言和国学经典著作,学生在诗句中感受爱国情怀,在美感的艺术氛围中,接受教育。
打造色彩斑斓的艺术墙 学校每班教室外都开设自己班级学生的艺术涂鸦墙。每班的学生艺术涂鸦墙是学生自由创作、展示个性的平台,不仅满足了学生发展的需求,还实现了对艺术的实践和追求。
高瞻远瞩,整合多元师资队伍
借力社会资源,融入校园教学 学校有众多学生,仅依靠现有教师教授和指导艺术特长工作是远远不够的,因此,从社会中精选艺术老师以及老艺人来校任教,成为学校办艺术特色学校的重要举措。
发挥家长才能,选聘业余教师 学校采取召开家长会和发放致家长一封信的形式,号召家长指导孩子的特长。同时采取培训和个别谈话的方式,让家长参与其中,有的家长还被学校聘为艺术指导教师。
培养教师队伍,提高专业水平 定期对分管教师、指导教师和任课教师进行校内外培训和学习,提高其自身的教学、指导水平,关注课改样本,极大限度提升了学校的艺术水准和品位。
提升班主任艺术专长,指导班级艺术组队 班主任是学校艺术工作的有力后盾。学校通过调查研究,让班主任自己申报班级艺术项目,指导本班艺术特长。
挖掘教研组资源优势,促进教师专业发展 学校重视教研组的制度建设,重视人际的和谐、良好作风的传承、敬业精业精神的培养,保持和发扬教研组的优良传统,使之成为全组教师的行为规范和追求目标。
不遗余力,开发多元校
学校设置多元课程,形成了“学科课程+校本课程+活动课程”三级课程体系。把控自身特点,将艺术教育融入各科课程之中:一是调整教学顺序和某些模块内容,促进教学效率的提高;二是根据师生特点,开设学生感兴趣的学科;三是将组队活动课程化;四是将学生活动自由化。
千方百计,拓展多元艺术教育方法
课堂强化,培根固本 学校对艺术教师提出严格要求:精心备课,认真上课,充分运用现代化教育技术。音美教研组积极开展教学改革和研究,并在实践中总结反思,积累资料,进行个案研究,撰写论文。
课外拓展,温故知新 在加强音美课堂教学的同时,开展丰富多彩的小组活动。在课内外活动中,将艺术教育渗透到学校教育中。学校的文化节等做到了制度化、规范化,营造了健康向上的文化氛围。
社区延伸,淬火实践 学校多次组织学生观看艺术团、杂技团表演,聘请省著名诗人王树泉作为校外艺育讲师。学校艺术团、民乐队还积极参加县市省的合唱比赛会、文艺会演、老小两代人同乐会等。
一份耕耘,一份收获。未来学校将以更加高昂的激情、更创新的精神打造校园品牌文化,为教育事业的蓬勃发展增光添彩!
(作者单位:辽宁省锦州市黑山南关校)
未雨绸缪,规划实现多元战略目标
学校坚持“一个”理念:让传统艺术和高雅艺术与学生成长相伴。实现“三个”创新:一是以艺术课堂为中心,创新课堂教学模式;二是创新课外艺术教育实践活动方式,拓宽艺术教育渠道;三是创新活动时间,采取课堂时间固定,指导时间灵活的模式。坚持“五个”结合:课内外相结合;家校结合;校社结合;家社结合;普及艺术素养与培养专业特长相结合。打造“七个”活动节品牌:雀之魂舞蹈节;乐之声合唱节;小奥运体育节;彩绘笔美术节;朗朗读书节;奇奇科技节;哈哈英语节。
独具匠心,打造多元校园艺术化工程
打造主题鲜明的厅廊文化 学校一楼大厅主题是爱与责任,悬挂“上善若水”“厚德载物”的挂件以及学校的办学理念等。二楼走廊把古典名著以图文结合的方式,向学生展示中华民族的历史文化。
打造风格独特的楼道文化 楼道文化以成语为主,教学楼每个楼道和楼层都悬挂了不同的励志成语、名人名言和国学经典著作,学生在诗句中感受爱国情怀,在美感的艺术氛围中,接受教育。
打造色彩斑斓的艺术墙 学校每班教室外都开设自己班级学生的艺术涂鸦墙。每班的学生艺术涂鸦墙是学生自由创作、展示个性的平台,不仅满足了学生发展的需求,还实现了对艺术的实践和追求。
高瞻远瞩,整合多元师资队伍
借力社会资源,融入校园教学 学校有众多学生,仅依靠现有教师教授和指导艺术特长工作是远远不够的,因此,从社会中精选艺术老师以及老艺人来校任教,成为学校办艺术特色学校的重要举措。
发挥家长才能,选聘业余教师 学校采取召开家长会和发放致家长一封信的形式,号召家长指导孩子的特长。同时采取培训和个别谈话的方式,让家长参与其中,有的家长还被学校聘为艺术指导教师。
培养教师队伍,提高专业水平 定期对分管教师、指导教师和任课教师进行校内外培训和学习,提高其自身的教学、指导水平,关注课改样本,极大限度提升了学校的艺术水准和品位。
提升班主任艺术专长,指导班级艺术组队 班主任是学校艺术工作的有力后盾。学校通过调查研究,让班主任自己申报班级艺术项目,指导本班艺术特长。
挖掘教研组资源优势,促进教师专业发展 学校重视教研组的制度建设,重视人际的和谐、良好作风的传承、敬业精业精神的培养,保持和发扬教研组的优良传统,使之成为全组教师的行为规范和追求目标。
不遗余力,开发多元校
学校设置多元课程,形成了“学科课程+校本课程+活动课程”三级课程体系。把控自身特点,将艺术教育融入各科课程之中:一是调整教学顺序和某些模块内容,促进教学效率的提高;二是根据师生特点,开设学生感兴趣的学科;三是将组队活动课程化;四是将学生活动自由化。
千方百计,拓展多元艺术教育方法
课堂强化,培根固本 学校对艺术教师提出严格要求:精心备课,认真上课,充分运用现代化教育技术。音美教研组积极开展教学改革和研究,并在实践中总结反思,积累资料,进行个案研究,撰写论文。
课外拓展,温故知新 在加强音美课堂教学的同时,开展丰富多彩的小组活动。在课内外活动中,将艺术教育渗透到学校教育中。学校的文化节等做到了制度化、规范化,营造了健康向上的文化氛围。
社区延伸,淬火实践 学校多次组织学生观看艺术团、杂技团表演,聘请省著名诗人王树泉作为校外艺育讲师。学校艺术团、民乐队还积极参加县市省的合唱比赛会、文艺会演、老小两代人同乐会等。
一份耕耘,一份收获。未来学校将以更加高昂的激情、更创新的精神打造校园品牌文化,为教育事业的蓬勃发展增光添彩!
(作者单位:辽宁省锦州市黑山南关校)