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阐述了高校图书馆人力资源“人性化”管理的内涵和目的，列举了高校图书馆“人性化”“管理”的泛化现象，并提出高校图书馆“人性化”管理需要硬核。
理性审视：走出“人性化管理”误区——图书馆泛“人性化”管理现象的思考
【摘 要】
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阐述了高校图书馆人力资源“人性化”管理的内涵和目的，列举了高校图书馆“人性化”“管理”的泛化现象，并提出高校图书馆“人性化”管理需要硬核。
【机 构】
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河南濮阳职业技术学院图书馆
【出 处】
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辽宁师专学报：社会科学版
【发表日期】
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2010年4期
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