【摘 要】
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为确保改制企业的发展和职工队伍的稳定,促进经营者充分发挥聪明才智和主观能动性,鼓励经营者积极带领职工参与市场竞争,促使其责任和利益紧密结合,集团公司在改制分流的政策
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为确保改制企业的发展和职工队伍的稳定,促进经营者充分发挥聪明才智和主观能动性,鼓励经营者积极带领职工参与市场竞争,促使其责任和利益紧密结合,集团公司在改制分流的政策规定中,明确了有关激励经营者的政策,同时,为防止经营者所持股份在经营者和职工之间过于悬殊,避免出现其他弊端,也作了一些相关规定,如改制企业可在国有股份完全退出的前提下设置经营者股份,股份来源由资产折让形成,经营者股份应与经营者岗位相联系,可以经营者个人名义登记注册,持有人在其任期内行使有限制条件的所有权(即享有分红权和表决权,但没有处置权),待
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