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当今时代，人才是企业的第一资源，人才兴，企业兴；人才衰，企业衰。没有人力资源的企业，人才将会枯竭，凡是在各个岗位工作的都是人力资源，企业要从资源角度开发其最大潜能，使人力资源发挥作用，中小企业要围绕求才、育才、用才、爱才、留才、容才六个方面，形成基本思想和观点，构成中小企业人才观的主要内容。这是中小企业在建立开放的、系统的、理性的、发展的人才观上迈出的第一步。