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本文根据高职人力资源管理专业的特点，从校内实践教学、校外实践操作两大层面着手，分别从课程设置、教学模式、教学方法及校外实习等角度进行了探索，以更好地建构校内实践教学体系，有效实施工学结合的实践教学模式，培养掌握一定实践技能的人力资源管理应用型专才。
高职人力资源管理专业深化实践教学的探索
【摘 要】
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本文根据高职人力资源管理专业的特点，从校内实践教学、校外实践操作两大层面着手，分别从课程设置、教学模式、教学方法及校外实习等角度进行了探索，以更好地建构校内实践教学体
【机 构】
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广州城市职业学院
【出 处】
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广东教育：职教
【发表日期】
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2011年11期
【基金项目】
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本文系广州城市职业学院2009年度教育教学研究立项课题“基于能力本位的人力资源管理专业实践教学创新探索”,项目编号JY2009025
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