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以往，人们大都将服务与领导视为两个相互矛盾的概念，然而随着社会的发展与经济环境的变化，服务型领导的概念从诸多新领导理论中脱颖而出，备受重视。“服务型领导”的概念改变了领导高高在上的观点，对提高员工工作的满意度、提升工作绩效、加强对领导的信任都会产生积极的影响。
服务型领导概念及其影响因素
【摘 要】
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以往，人们大都将服务与领导视为两个相互矛盾的概念，然而随着社会的发展与经济环境的变化，服务型领导的概念从诸多新领导理论中脱颖而出，备受重视。“服务型领导”的概念改变了领
【机 构】
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湖南盛湘粮食购销集团有限公司
【出 处】
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华人时刊（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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