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企业管理的关键是管理人，做好人的工作才会产出更高的效益。企业人力资源工作者以企业员工为主要工作对象，应掌握一些必要的管理人的方法、技巧，即“御尺之术，以便充分发挥人的主观能动性，提高企业的工作效率和工作业绩。本文从管理者个人修养、资源信息利用、人才选用、激励措施运用等方面具体进行阐述。
企业人力资源工作者的“御人”术
【摘 要】
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企业管理的关键是管理人，做好人的工作才会产出更高的效益。企业人力资源工作者以企业员工为主要工作对象，应掌握一些必要的管理人的方法、技巧，即“御尺之术，以便充分发挥人的主
【机 构】
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永赛能源开发有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年9期
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