让学生感受到“师爱”存在的八个反思

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  【摘要】上学期在和谐师生关系优秀班评比中,调查问卷显示,每一位老师,特别是班主任,都说爱学生,然而,有三成左右的学生却回答感受不到老师的爱,如何对学生进行有效的管理,让师生关系更加融洽,我校通过举办和谐师生关系大讨论,并经过一个学期的实践,大家从八个班级管理的情景进行了反思,收到了良好的效果。
  【关键词】班级管理 感受爱 反思
  【中图分类号】G635 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)08-0188-01
  只把班主任工作看作是播种理想、美好种子的看法,我并不苟同,比起播种美好的种子,我更关心过程管理的过程。管理过程包含了太多的内涵,用一个词归纳就是“艺术”。任何艺术首先是感情的艺术。而“爱”是处理好这门艺术最好的桥梁,然而通过和谐师生关系班集体评选,却发现很多同学感受不到老师的“爱”,甚至有部分优等生对于老师的爱心生“怨恨”。如何才能够使管理更加有效,让学生该受到老师的爱?
  一、对学习目标制定的反思
  目标制定禁忌简单空洞,讲大道理,没有具体措施。目标是学习的方向,如果不具体,没有行动措施,就是纸上谈兵,永远不会实现。因此,既要帮助学生制定长期的学习目标,又要制定短期的学习目标,而且有实现目标的具体行动措施。俗话说,有志者立长志,无志者长立志。有长远志向的固然好,但是学生年龄越小,自律性越差,中小学生心智发育还不够成熟,很难坚持多久,因此要指导学生把大目标分解为多个易于达到的小目标,学生每前进一小步,达到一个小目标,就会体验到“成功的感觉”,而这种“感觉”会强化学生的自信心,推动他稳步发掘潜能去达到下一个目标。这样,学生在实现一个个小目标的过程中,始终感到成功离自己很近,做事就不会半途而废,就更容易实现长远目标。
  二、对于考试态度的反思
  在社会功利化教育观念的驱使下,多数家长和部分老师,把考试当成了衡量一个学生成功与否的终点,因此学生成了考试的机器。每次考试都会给一部分同学深深的打击。与家长和同学达成共识,考试是起点而不是终点,每次考试只是人生的一个驿站,是通向成功的起点,是帮助我们实现理想的光明大道,而不是毁灭我们希望的罪魁祸首。把考试看作终点,永远是考试的机器,就永远考不好,看作起点的人把每次考试存在的问题不断矫正,不断夯实进步的阶梯,才能享受学习的快乐。否则考试带给学生的将永远是痛苦。
  三、对于学生理财观念教育的反思
  随着物质生活的极大丰富,学生的物质需求基本已经达到了“按需分配”的标准。有些家长比较富裕,从来不把钱放在心上,认为有钱一切搞定。其实这种观念就害了孩子。带来的问题是,与学校管理制度和管理观念错位,学生没有了勤俭节约的意识,随便花钱。甚至认为花自己的钱与老师没有任何关系,轻则孩子吃零食多,吃正餐少,身体素质相对较差,没有财务管理概念;重则责任意识淡薄,感恩意识缺乏,缺乏进取心,与老师对抗等等等。
  智慧的管制者会教会孩子安排好自己的生活,对自己的零用钱、压岁钱进行有效管理,树立理财意识和观念。对于钱的用途有一个详细的记录,告诉父母钱的用途。自觉让爸爸妈妈监督。
  四、树立正确对待“挫折”的态度
  面对挫折家长和老师的第一反应就是“真笨,怎么会犯这样的错误”。其实学生的反应何尝不是如此,遇到挫折总是抱怨,只能够增加学生的心理负担,与问题解决不单单没有帮助,反倒起到负面效应。正确的做法应该是肯定学生的努力,共同寻找问题的所在,让挫折成为进步的阶梯。人人都会遇到挫折,正确的态度,能够培养学生良好的健康心理,越挫越勇。
  五、正面理解学校的规章制度或者会议精神
  学校里面有中小学生日常行为规范和中小学生守则,另外,学校还有一些宿舍的、饭堂的等管理制度。首先班主任、老师应该认真对待,然后带领学生正面学习,例如让同学们讨论穿校服的好处、随地吐痰、丢垃圾的危害等等,或者找一些视频资料播放,不能够简单的说教。动之以情,晓之以理,会把无情的制度情感化,否则,只能够使学生产生逆反心理。我校把每学期第一个月的“风纪教育月”,改为“感恩教育月”,将管理制度通过感恩教育的形式去落实,收到了良好的效果。
  六、针对青春期早恋现象教育的反思
  早恋是一个令老师和家长最头疼无助但是又不得不面对的问题。每一个孩子都有青春期,都会有性意识的萌动。如果青春期撞上更年期,后果可想而知。怎样处理早恋问题?
  传统意识告诉我们,为了孩子的健康成长,“认真学习,禁止早恋。”早恋不等于恋爱,不等于婚姻。有位专家说得好,初中生是既不恋也不爱,只是对异性好奇心在作怪,希望获取异性的知识,了解异性。高中生是只恋不爱,高中生恋爱是一种精神的寄托,对美好事物的喜欢,没有真正爱的时间、空间和物质基础。智慧型教育管理者会正确认识,积极面对,能够引导他们促进共同发展,获得生活经验,建立最好的友谊。
  七、对同学关系的反思
  独生子女,相对比较自私。调查显示,他们对学习好的同学心存嫉妒,对学习差的同学不想帮助,对成绩差不多的,进行封闭,希望别人考差点,自己显现出来。可以有针对性的进行心理团体辅导式主题班会,让他们明白一个道理,知识的分享,不是苹果的分享,吃了就没有了,而是大家越分享越多,同学之间应该有合作精神,大公无私,相互帮助,共同进步,培植阳光心态。
  八、对学生能力培养的反思
  传统管理模式,教师事无巨细,事必躬亲,直到累到病倒。在这种理念下培养的学生老师指一指,学生动一动。没有感恩意识,感觉什么都是別人应该为自己做的。根据当代中小学生现状,智慧型管理者,要善于引导学生动手,而不是包办代替,学生的能力只有在参与中得到训练,在活动中逐渐形成。
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