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摘要：企业经济高速发展离不开基层职工支持，要积极加强党群工作建设，确保企业形成强大的凝聚力和向心力。在企业不断改革发展的背景下，党群工作出现了明显的问题和不足，使得企业经济发展建设受到严重制约，给企业党群工作造成严重的破坏。要积极对政工工作的特点进行分析，采取科学有效的措施，加强党群工作质量建设。
关键词：政工人员;党群工作;工作策略
1.新形势下政工人员党群工作建设的问题
1.1缺乏对党群工作的正确认知
社会经济高速发展的背景下，广大职工的思想观念发生了显著的变化，人们越来越注重经济效益，往往忽略了思想文化，使得政治工作开展效果停滞不前，造成企业政工管理工作陷入困境。究其原因在于部分政工人员自身缺乏政治觉悟，对党群工作的重要性没有深入了解，造成政治使命感弱化。还有部分企业只注重经济效益，忽略了政治工作建设，导致广大职工思想观念出现问题，不利于企业的长远发展。
1.2工作方法无法及时转变
随着社会经济的快速发展，社会贫富差距也在不断增加，使得人们的思想认知存在明显偏差，各种不均衡因素也层出不穷，使人们工作存在巨大矛盾。尽管政工人员思想政治水平比较高，但是面对各种各样的诱惑也很难把持自我，致使企业发展观念发生明显转变，甚至不惜一切代价而获得更高利润，给企业政工工作建设造成一定困扰。
2.新形势下政工人员做好党群工作的主要策略
2.1积极加强党的大政方针宣传
在新形势下，国有企业在开展思想政治工作教育中必须要充分发挥政工人员的带头作用，以寻求职工满意度为最终目标，使广大职工的工作积极性显著提升。同时要加强对党的路线方针政策宣传，坚持群众路线，以职工群众喜闻乐见的形式，开展政工宣传工作。要加强对党的思想深刻认知，做到实事求是与时俱进，深入开展精神文明创新活动，同时要加强党员干部的自身素质。确保发挥模范带头作用，以实际行动成为广大群众的榜样。
2.2政工人員的自我提升
政工人员的综合素质会直接影响政工工作的整体水平，在新时期政工人员需要高度重视思想建设采取多样化的手段，加强实践能力。在政工工作开展中，政工人员需要提高自身的政治素养，不断学习党的理论方针，树立正确的道德思想观念。明确党群工作的具体意义，确保党群工作管理水平全面提高。随着互联网信息技术的快速发展，能够推动社会信息交流效率大幅度提高，政工人员需要高度重视，运用现代化的信息技术对政工工作进行改进与创新，确保政工工作效率全面提高。政工人员还要善于学习扩大知识面，丰富自身的知识储备，增强自身的政治理论基础。确保政工工作深入人心，不能够流于表面。政工人员要严格规范自己的行为表现，增强自身的人格魅力。在日常生活中要严于律己、宽以待人，提高自己的思想政治觉悟，用良好的行为规范为广大职工作出榜样。
2.3创新工作方式
在新时期人们的思想观念都发生了深刻的变化，一味讲求奉献，很难满足职工的需要。政工工作需要耐心倾听广大职工的诉求，解决困扰职工的实际问题，让广大职工安心工作。在与职工交流沟通中，以亲切真挚的语言来安抚职工不安的情绪，要将理论与实践紧密结合，提高思想政治工作的整体业务水平。同时还要积极营造多样化的文化活动，在欢乐的氛围中拉近与职工的距离。要不断的拓展创新工作方式，真正体贴职工，确保政工工作的整体效果全面增强。
2.4深入贯彻党群工作与具体实际相结合
在党群工作建设中，要积极针对细节进行把控，确保党群工作有效落实，针对党员干部存在的各种问题进行分析，创新改革策略。加强对职工的思想引领，主动探索企业党群工作建设的创新方式，增强国有企业建设的整体效果。确保以更高的热情和激情，开展党群工作五规范管理制度，在党群工作建设中，国有企业必须要赋予职工主观能动性，充分尊重职工的主体地位，能够鼓励职工主动参与到工作建设之中，为企业提供更坚实的人才保障。在党群工作实际建设中，还要切实制定规范化的规章制度，确保职责落实到位，如果发生矛盾冲突能够立即找到负责人企业党群工作开展，还应该对职工进行创新培养，让广大职工实现创新转型。
结束语：
党群工作的建设与职工利益密切关联。同时也能够增强党的执政地位，提高党的建设水平。在社会经济高速发展的背景下，国有企业改革创新的水平全面提高，要高度重视党群工作，管理采取多样化的手段，确保党群工作有效落实。在企业党群工作开展时，要优先将党群关系建设与企业自身的经营活动相结合，确保党群关系管理，实现全面提升，为企业的发展做出重要保障。
参考文献：
[1]李盛书. 浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 青年时代， 2018， 000（008）：57-58.
[2]吕丽阳. 试析新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 文艺生活·文海艺苑， 2018， 000（005）：270-270.
昆山市建设工程质量安全监督站 江苏省昆山市 215300
关键词：政工人员;党群工作;工作策略
1.新形势下政工人员党群工作建设的问题
1.1缺乏对党群工作的正确认知
社会经济高速发展的背景下，广大职工的思想观念发生了显著的变化，人们越来越注重经济效益，往往忽略了思想文化，使得政治工作开展效果停滞不前，造成企业政工管理工作陷入困境。究其原因在于部分政工人员自身缺乏政治觉悟，对党群工作的重要性没有深入了解，造成政治使命感弱化。还有部分企业只注重经济效益，忽略了政治工作建设，导致广大职工思想观念出现问题，不利于企业的长远发展。
1.2工作方法无法及时转变
随着社会经济的快速发展，社会贫富差距也在不断增加，使得人们的思想认知存在明显偏差，各种不均衡因素也层出不穷，使人们工作存在巨大矛盾。尽管政工人员思想政治水平比较高，但是面对各种各样的诱惑也很难把持自我，致使企业发展观念发生明显转变，甚至不惜一切代价而获得更高利润，给企业政工工作建设造成一定困扰。
2.新形势下政工人员做好党群工作的主要策略
2.1积极加强党的大政方针宣传
在新形势下，国有企业在开展思想政治工作教育中必须要充分发挥政工人员的带头作用，以寻求职工满意度为最终目标，使广大职工的工作积极性显著提升。同时要加强对党的路线方针政策宣传，坚持群众路线，以职工群众喜闻乐见的形式，开展政工宣传工作。要加强对党的思想深刻认知，做到实事求是与时俱进，深入开展精神文明创新活动，同时要加强党员干部的自身素质。确保发挥模范带头作用，以实际行动成为广大群众的榜样。
2.2政工人員的自我提升
政工人员的综合素质会直接影响政工工作的整体水平，在新时期政工人员需要高度重视思想建设采取多样化的手段，加强实践能力。在政工工作开展中，政工人员需要提高自身的政治素养，不断学习党的理论方针，树立正确的道德思想观念。明确党群工作的具体意义，确保党群工作管理水平全面提高。随着互联网信息技术的快速发展，能够推动社会信息交流效率大幅度提高，政工人员需要高度重视，运用现代化的信息技术对政工工作进行改进与创新，确保政工工作效率全面提高。政工人员还要善于学习扩大知识面，丰富自身的知识储备，增强自身的政治理论基础。确保政工工作深入人心，不能够流于表面。政工人员要严格规范自己的行为表现，增强自身的人格魅力。在日常生活中要严于律己、宽以待人，提高自己的思想政治觉悟，用良好的行为规范为广大职工作出榜样。
2.3创新工作方式
在新时期人们的思想观念都发生了深刻的变化，一味讲求奉献，很难满足职工的需要。政工工作需要耐心倾听广大职工的诉求，解决困扰职工的实际问题，让广大职工安心工作。在与职工交流沟通中，以亲切真挚的语言来安抚职工不安的情绪，要将理论与实践紧密结合，提高思想政治工作的整体业务水平。同时还要积极营造多样化的文化活动，在欢乐的氛围中拉近与职工的距离。要不断的拓展创新工作方式，真正体贴职工，确保政工工作的整体效果全面增强。
2.4深入贯彻党群工作与具体实际相结合
在党群工作建设中，要积极针对细节进行把控，确保党群工作有效落实，针对党员干部存在的各种问题进行分析，创新改革策略。加强对职工的思想引领，主动探索企业党群工作建设的创新方式，增强国有企业建设的整体效果。确保以更高的热情和激情，开展党群工作五规范管理制度，在党群工作建设中，国有企业必须要赋予职工主观能动性，充分尊重职工的主体地位，能够鼓励职工主动参与到工作建设之中，为企业提供更坚实的人才保障。在党群工作实际建设中，还要切实制定规范化的规章制度，确保职责落实到位，如果发生矛盾冲突能够立即找到负责人企业党群工作开展，还应该对职工进行创新培养，让广大职工实现创新转型。
结束语：
党群工作的建设与职工利益密切关联。同时也能够增强党的执政地位，提高党的建设水平。在社会经济高速发展的背景下，国有企业改革创新的水平全面提高，要高度重视党群工作，管理采取多样化的手段，确保党群工作有效落实。在企业党群工作开展时，要优先将党群关系建设与企业自身的经营活动相结合，确保党群关系管理，实现全面提升，为企业的发展做出重要保障。
参考文献：
[1]李盛书. 浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 青年时代， 2018， 000（008）：57-58.
[2]吕丽阳. 试析新形势下政工人员如何做好党群工作[J]. 文艺生活·文海艺苑， 2018， 000（005）：270-270.
昆山市建设工程质量安全监督站 江苏省昆山市 215300