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建设“学习型社会”大厦，必须有许多“学习型组织”的基石才能建成。宇通十余年来的稳定、持续、快速发展，是一个不断学习、总结、提升过程。现代企业竞争实质上就是整个组织学习力的较量，谁能迅速提高组织的学习力，谁就赢得了发展的主动和领先优势，谁就会在市场竞争中长期保持发展的优势。宇通在这方面的多年实践，走出了一条学习创新、竞争发展的新路子。1创建“学习型企业＂的思路