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人力资源在企事业的管理中发挥着非常关键的作用，人力资源统计工作作为人力资源管理中的一个重要组成部分，是实现企事业的人事改革和企事业各项工作的基础。由于当前企事业对于人力资源统计工作的重视不够，导致企事业的人力资源统计工作未能有效实施。在今后企事业的发展中需要进一步重视人力资源统计工作，促进企事业的人力资源管理顺利进行。