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在现在的经济体系条件下,市场竞争的形式也是日益激烈.因此人力资源的开发在企业发展中有着十分重要的作用,现在很多的公司为了加强对公司员工的管理和体现公司对人才的重视,公司强调需要记住员工管理的一系列制度以及规划等.例如:我国的国有中小型建筑施工企业也正在加强企业对人力资源的规划和管理,从而为公司的业务发展创造更加坚实的人力资源基础.