对自己重要的事，要优先处理。
　　思考一下自己想要得到些什么？把能想到的事项先记下来，然后把优先顺序最高的3项找出来，优先处理。
　　 改掉不解人意的毛病。
　　 企业中有不少超高学历却在40岁后被“冰冻”起来的人，这些人往往在工作上老是以自我为中心。如果你是这样的人，可以先从一些小的行动来解决不解人意的问题。
　　 善于做决策。
　　 不要用直觉或者只是把事情放在心里，而要学会分析，决策的速度与时间点很重要，不做决断，光是等待，风险反而更大。
　　 要会善用时间。
　　 搞好工作与家庭的平衡。40岁的人特别要规划好自己的周末时间，不要让整个星期都在工作，要把周末时间投入自己喜欢的事物上，充实和丰富人生。
　　 别掉入守成的窠臼。
　　 人到40岁，就算是属于积极型的性格，都会变得不敢勇于挑战，因而事后后悔不已。40岁应该保持进攻模式，80%守成，20%进攻。
　　 不以二元论来思考。
　　 所谓的二元论就是指“黑白分明”。40岁了，若还是很单一地以非黑即白的思考模式生活，会将人生其他选择的可能性完全抹杀，就不可能有一个丰富而富有乐趣的人生。
　　 多提升自己的教养。
　　 在这个年龄层，做人处事的智慧比技术还要重要，人与人之间的关系越来越深，层面越来越广，如果这时待人处事的涵养不够，会有很多缺失。
　　 提早对父母的看护问题做准备。
　　 此时父母老迈，为了让自己不后悔，40岁后要做好看护父母的长期准备，努力尽孝。
　　（摘自《广州日报》）（责编 悬塔塔）