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随着社会的演进与发展,各领域对于优秀人才的需求也随之发生变化。从现代秘书岗位人才的能力要求来看,具备基本的专业能力是前提,而秘书人才的隐形能力则是不可忽视的。基于此,依据层次分析法将现代秘书人才具备的隐形能力进行逐层划分与比较,从中提炼出现代秘书人才最重要的几项隐形能力。本文就围绕现代秘书人才的隐形能力这一问题进行探讨,以期相关的研究内容能为现代优秀秘书人才的教育与培养带来一定的启示。