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实践经验表明,全科医生作为基本医疗保健的主力军,对减轻国家医疗保健压力起着至关重要的作用。目前我国全科医生总量不足,质量参差不齐,为实现“健康中国”的宏伟目标,如何招募更多的高素质全科医学人才是当前必须考虑的问题。本文从个人背景特征、全科医生职业认知、全科相关经历、职业偏好等4个维度概括了影响医学生选择全科医生职业的相关因素,并结合我国当前国情,从政府、医学院校、基层医疗机构、家庭、个人等5个方面提出可行性建议,以期促进高素质全科医学人才下得去、留得住。