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托马斯·库恩认为所有类型的知识都根植于广阔的社会观念和实践的非科学的框架之中。因此，如果这些框架发生了变化，那么许多原先似乎正确和恰当的东西就会被完全清除掉，这些思想将使我们摆脱传统的一元认识论，走向各种各样的认识论，这意味着研究者和管理者必须认识到，有可能存在着若干不同类型的人类知识，相应的以知识为基础的企业理论必然更为复杂。