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任何时候，任何组织都认可人才是最稀缺的资源。国家繁荣、企业兴盛、机关高效都是以人才为中心整合其他资源的结果。什么是人才呢？人才是人群中的出类拔萃者，是在某个特定领域有特别能力并表现出来取得公认成就的人。人才的特征很多，谁都能说出几个，有些特征还可能有争论，但有一个是确定的，那就是人才都是有梦想的人。
2008年我在美国讲学时，曾特意到代顿市寻访莱特兄弟实现人类飞行梦想的故事。一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着两个幼小的儿子替别人放羊为生。有一天，他们赶着羊来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们头顶飞过，并很快消失在远方。大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我也能像大雁那样飞起来就好了。”小儿子也说：“要是能做一只会飞的大雁该多好啊！这样就能飞到天堂，去找我们的妈妈了！”牧羊人听到这话，低头沉默了一会儿，然后对两个儿子说：“只要你们有信念，你们也能够飞起来。而你们还小，只要不断努力，将来就必定能飞起来，去自己想去的地方。”两个儿子牢牢地记住了父亲的话，并且一直为这个梦想而努力着。1903年12月17日，哥哥三十六岁，弟弟三十二岁时，莱特兄弟成功地发明了飞机，他们的“飞行梦”实现了。
马云也是一个有梦想的人。他从草根到首富的追梦故事在全世界热传。马云第一个创业项目是“中国黄页”。由于创业之初互联网不为人所知，一切都像是天方夜谭，没有人相信。马云不得不一家一家演示游说，逢人就讲，无处不讲，甚至被斥为“疯子”。他多次经历上门推销产品被拒，可是谁也想不到，就这样一个男人，一没资金，二没背景，三没技术，却一手缔造了阿里巴巴帝国，创造了中国互联网史上的奇迹。是什么让一个一穷二白的普通人，成为万众瞩目的英雄？是运气？是命运？是梦想带来的激情和永不放弃。
纵观那些被世人熟知的名字，他们都有一个伟大的梦想，这个梦想有两个主要的特点——宏大和利他。
人才越是出类拔萃，他的梦想就越大。《易经》中有“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”的说法，意思是说，一个人制定了高目标，最后仍然有可能只达到中等水平，而如果制定了一个中等的目标，最后有可能只能达到低等水平。这句话告诉我们，无论是治学还是立事，一定要志存高远，并为之努力奋斗，才有可能登峰造极。因此，梦想一定要大，小梦想太容易实现，梦想一实现就不再有动力了。梦想是用来托起我们灵魂的，让我们每一天都保持满满的正能量，每天都面向阳光。
人才越是出类拔萃，他梦想的指向越是利他。所有的领袖级人物，他们的第一念一定是利他的，而不是利己的。马云考虑的是十年以后中国人的需求，他做什么才能满足那个需求。这是一个利他导向的考虑，而满足这种需求后有什么样的回报，是自然而然的事情，不是大企业家优先考虑的事情。“阿里巴巴的中国梦，就是为全球服务。”
梦想是变化的。梦想的变化既表现为宏观上随时代变化而变化，也表现为微观上随着个人的眼界、知识和财富的变化而变化。我们都从孩童时代走过，每个孩子在刚刚认知世界的时候，都有一个自己的梦想，将来当科学家、当老师、当医生。随着知识的增长，阅历的丰富，逐渐形成了属于自己的价值观，梦想也会随之变化。
梦想有时代性。一代人有一代人的梦想。农业时代人的梦想是“三十亩地两头牛，老婆孩子热炕头儿”。信息社会，人们的梦想变得更加多元。有人梦想当网红，有人梦想当大V，有人梦想用科技改变世界……可以肯定的是，在这样一个多元化的时代，人们的梦想变得越来越大胆。作为一个人才，如果他的梦想不和中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，就不是一个宏大和利他主义的梦想。
有梦想就有目标。没有目标就是没有发力的方向。管理是从计划开始的，计划是管理的首要职能。从管理上講，梦想相当于做职业规划，规定一定时期要达到的目标。梦想是成功的起点。有梦想，我们的人生，我们的事业才有发展方向。
梦想不能没有，但不是越多越好，而是越少越好，最好只有一个，一生只有一个，至少一定时期只有一个。梦想太多，必然分散我们的时间和精力，“一身不能搏二兔”，多梦想等于没有梦想，多目标等于没有目标。梦想越少越好，实现梦想的办法则是越多越好。梦想相当于告诉人们朝着北斗星指引的方向走。至于怎么走，交通工具很多，道路也很多，人们可以优选。
梦想不是空想，也不是幻想。一个刚成立的小公司一年内就要做成行业老大就是空想。只有大的目标而没有行动或者不采取与之相对应的行动，这个目标就是幻想。
梦想有助于开发人的潜能。对人而言，最有开发价值的是人两耳之间的大脑。人的潜能无限。20世纪最伟大的科学家爱因斯坦的大脑智商才开发出20%，一般人只开发出5%。人才就是潜能开发出较多的人。
梦想会让人坚持不懈。人和人的差别其实不大，成功与否往往在于个人的努力程度和坚持。坚持不懈地做自己梦想的事情成功的机会就大。曾国藩天分并不高，他成功的例子最能说明不懈努力的重要性，而没有梦想，就不会有不懈努力的动力。
梦想会增强人才的抗挫折能力。人生都会遇到挫折，没有人一生都是顺风顺雨的。比较人才和一般人就会发现。人才的抗挫折能力比一般人强。一般人事业遇到挫折容易一蹶不振，而人才因为心中有梦想才会百折不挠。
有的人有梦想有胆量直接说出来，不怕全世界都知道。日本软件银行老板孙正义，十九岁时逢人就大声说；到39岁时他要赚到100亿美元。他周围的很多人都以为他说疯话，但他39岁时真的赚到了100亿美元。容国团1958年在一次会议上公开说，要在三年内夺得世界冠军。当时不少人摇头，都觉得他在吹牛，因为他身体不好，名次远不如当时的日本和欧洲名将，又没有参加过世界性比赛。他对此只是付之一笑，对他能力的怀疑只能是一种新的动力。容国团1959年在第25届世乒赛真拿了男子单打冠军。
最近一段时间打开有道词典总能看到一句话——“大胆挑战，世界总会让步。”（Dare and the world always yields.）有梦想并坚定追梦的人，整个世界都会让你三分。
有梦想才能成功。不同的梦想决定着不同的行动。有大梦想的人敢想他人所不敢想，敢为他人所不敢为，因为有梦想的人运气总是不会太差。马云说过：如果我们这些人能够成功，中国80%的年轻人都能够成功。为梦想全力以赴，让人生有所作为，成功从梦想开始。
2012年11月29日，习近平总书记在参观《复兴之路》展览讲话时首次提出“中国梦”。“中国梦”的基本内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福。此后，习近平总书记在多个场合、多次提及“中国梦”，在十九大报告中“中国梦”更是出现13次之多。
梦想是整个人类进步的动力，有梦想才有追求有目标有行动。梦想不是空谈，而是实干。梦想属于每一个人，每一个人要敢想敢干，敢于追梦。
梦想——宏大和利他
2008年我在美国讲学时，曾特意到代顿市寻访莱特兄弟实现人类飞行梦想的故事。一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着两个幼小的儿子替别人放羊为生。有一天，他们赶着羊来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们头顶飞过，并很快消失在远方。大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我也能像大雁那样飞起来就好了。”小儿子也说：“要是能做一只会飞的大雁该多好啊！这样就能飞到天堂，去找我们的妈妈了！”牧羊人听到这话，低头沉默了一会儿，然后对两个儿子说：“只要你们有信念，你们也能够飞起来。而你们还小，只要不断努力，将来就必定能飞起来，去自己想去的地方。”两个儿子牢牢地记住了父亲的话，并且一直为这个梦想而努力着。1903年12月17日，哥哥三十六岁，弟弟三十二岁时，莱特兄弟成功地发明了飞机，他们的“飞行梦”实现了。
马云也是一个有梦想的人。他从草根到首富的追梦故事在全世界热传。马云第一个创业项目是“中国黄页”。由于创业之初互联网不为人所知，一切都像是天方夜谭，没有人相信。马云不得不一家一家演示游说，逢人就讲，无处不讲，甚至被斥为“疯子”。他多次经历上门推销产品被拒，可是谁也想不到，就这样一个男人，一没资金，二没背景，三没技术，却一手缔造了阿里巴巴帝国，创造了中国互联网史上的奇迹。是什么让一个一穷二白的普通人，成为万众瞩目的英雄？是运气？是命运？是梦想带来的激情和永不放弃。
纵观那些被世人熟知的名字，他们都有一个伟大的梦想，这个梦想有两个主要的特点——宏大和利他。
人才越是出类拔萃，他的梦想就越大。《易经》中有“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”的说法，意思是说，一个人制定了高目标，最后仍然有可能只达到中等水平，而如果制定了一个中等的目标，最后有可能只能达到低等水平。这句话告诉我们，无论是治学还是立事，一定要志存高远，并为之努力奋斗，才有可能登峰造极。因此，梦想一定要大，小梦想太容易实现，梦想一实现就不再有动力了。梦想是用来托起我们灵魂的，让我们每一天都保持满满的正能量，每天都面向阳光。
人才越是出类拔萃，他梦想的指向越是利他。所有的领袖级人物，他们的第一念一定是利他的，而不是利己的。马云考虑的是十年以后中国人的需求，他做什么才能满足那个需求。这是一个利他导向的考虑，而满足这种需求后有什么样的回报，是自然而然的事情，不是大企业家优先考虑的事情。“阿里巴巴的中国梦，就是为全球服务。”
梦想——时代的缩影
梦想是变化的。梦想的变化既表现为宏观上随时代变化而变化，也表现为微观上随着个人的眼界、知识和财富的变化而变化。我们都从孩童时代走过，每个孩子在刚刚认知世界的时候，都有一个自己的梦想，将来当科学家、当老师、当医生。随着知识的增长，阅历的丰富，逐渐形成了属于自己的价值观，梦想也会随之变化。
梦想有时代性。一代人有一代人的梦想。农业时代人的梦想是“三十亩地两头牛，老婆孩子热炕头儿”。信息社会，人们的梦想变得更加多元。有人梦想当网红，有人梦想当大V，有人梦想用科技改变世界……可以肯定的是，在这样一个多元化的时代，人们的梦想变得越来越大胆。作为一个人才，如果他的梦想不和中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，就不是一个宏大和利他主义的梦想。
有梦想就有目标。没有目标就是没有发力的方向。管理是从计划开始的，计划是管理的首要职能。从管理上講，梦想相当于做职业规划，规定一定时期要达到的目标。梦想是成功的起点。有梦想，我们的人生，我们的事业才有发展方向。
梦想不能没有，但不是越多越好，而是越少越好，最好只有一个，一生只有一个，至少一定时期只有一个。梦想太多，必然分散我们的时间和精力，“一身不能搏二兔”，多梦想等于没有梦想，多目标等于没有目标。梦想越少越好，实现梦想的办法则是越多越好。梦想相当于告诉人们朝着北斗星指引的方向走。至于怎么走，交通工具很多，道路也很多，人们可以优选。
梦想——指引人前行
梦想不是空想，也不是幻想。一个刚成立的小公司一年内就要做成行业老大就是空想。只有大的目标而没有行动或者不采取与之相对应的行动，这个目标就是幻想。
梦想有助于开发人的潜能。对人而言，最有开发价值的是人两耳之间的大脑。人的潜能无限。20世纪最伟大的科学家爱因斯坦的大脑智商才开发出20%，一般人只开发出5%。人才就是潜能开发出较多的人。
梦想会让人坚持不懈。人和人的差别其实不大，成功与否往往在于个人的努力程度和坚持。坚持不懈地做自己梦想的事情成功的机会就大。曾国藩天分并不高，他成功的例子最能说明不懈努力的重要性，而没有梦想，就不会有不懈努力的动力。
梦想会增强人才的抗挫折能力。人生都会遇到挫折，没有人一生都是顺风顺雨的。比较人才和一般人就会发现。人才的抗挫折能力比一般人强。一般人事业遇到挫折容易一蹶不振，而人才因为心中有梦想才会百折不挠。
有的人有梦想有胆量直接说出来，不怕全世界都知道。日本软件银行老板孙正义，十九岁时逢人就大声说；到39岁时他要赚到100亿美元。他周围的很多人都以为他说疯话，但他39岁时真的赚到了100亿美元。容国团1958年在一次会议上公开说，要在三年内夺得世界冠军。当时不少人摇头，都觉得他在吹牛，因为他身体不好，名次远不如当时的日本和欧洲名将，又没有参加过世界性比赛。他对此只是付之一笑，对他能力的怀疑只能是一种新的动力。容国团1959年在第25届世乒赛真拿了男子单打冠军。
最近一段时间打开有道词典总能看到一句话——“大胆挑战，世界总会让步。”（Dare and the world always yields.）有梦想并坚定追梦的人，整个世界都会让你三分。
有梦想才能成功。不同的梦想决定着不同的行动。有大梦想的人敢想他人所不敢想，敢为他人所不敢为，因为有梦想的人运气总是不会太差。马云说过：如果我们这些人能够成功，中国80%的年轻人都能够成功。为梦想全力以赴，让人生有所作为，成功从梦想开始。
2012年11月29日，习近平总书记在参观《复兴之路》展览讲话时首次提出“中国梦”。“中国梦”的基本内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福。此后，习近平总书记在多个场合、多次提及“中国梦”，在十九大报告中“中国梦”更是出现13次之多。
梦想是整个人类进步的动力，有梦想才有追求有目标有行动。梦想不是空谈，而是实干。梦想属于每一个人，每一个人要敢想敢干，敢于追梦。