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从现代管理理论来看，人力资源管理的核心任于建立科学合理的激励机制。股权激励通过奖励经营者公司股票使得，使得经营权和所有权相联系，能够取得更好的激励效用。近几年我国在北京，上海，深圳等地区对股票期权进行试点运行并取得良好效果，但建立健全股权激励仍然是值得引起我们关注、
浅谈人力资本中实行的股权激励
【摘 要】
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从现代管理理论来看，人力资源管理的核心任于建立科学合理的激励机制。股权激励通过奖励经营者公司股票使得，使得经营权和所有权相联系，能够取得更好的激励效用。近几年我国在北
【机 构】
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广东省高速公路有限公司
【出 处】
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广东经济
【发表日期】
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2006年6期
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