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摘要：党建的强化是企业得以持续健康发展的基础，并直接影响着一家企业的安全工作与运营。基于以上认识，本文通过分析电力企业党建工作现状，对企业的党政党建工作关于促进党企文化融合、健全党组织结构、开展两学一做活动等方面提出了几点建议，从而为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：电力企业；党政党建；两学一做
随着我国社会主义市场经济的发展和电力企业改革的深化，电力企业的思想政治工作也应进一步加强。电力企业的党政工作的顺利进行，直接决定了企业发展和工作开展的持续性与稳定性，对和谐社会的构建，国民经济的持续健康发展具有重要意义。
一、新时期电力企业党建工作现状及存在问题
（一）企业对党建工作重要性认识不足
一些企业对党建工作的认识并不到位，缺乏足够的重视。一方面电力生产者及党务工作者不重视企业内部的党建工作，认为企业的主要工作是发展企业生产、进行企业经营管理、提高效益，觉得党组织影响企业工作，因此对企业的党建工作不支持。另一方面一些经营者认为企业盈利是必须要完成的任务，而党建工作只是一种“软指标”。因此，党建工作表面化，只停留在布置任务的层面上，或即使存在党组织，党务工作者却不能正常开展工作，僅以工会名义活动，使党务工作无法有效开展。
（二）党员素质建设和政工队伍建设有待提高
首先，企业中党员数量并不是很多，很多党组织缺乏发展党员工作，使得党员新生力量匮乏，事多人少的现状使得很多党务政工人员无法花费太多的时间在党政工作上。其次，有的党务工作者对党务工作并不十分熟悉，先锋模范意识不凸显，个别党员理想信念不足，党员意识淡薄，甚至放松对自己的要求，把自己和人民群众做混淆，不能正确地处理党政工作中遇到的利益与矛盾。再次，企业政工队伍的弱化，使得党建工作基础、力量不够，且一些政工人员在主观上认为党建工作无法正常开展，认识不到政工队伍对企业的重要性，最终弱化了党建工作的开展力度。最后，一些政工人员自身存在知识结构单一，缺乏与时俱进精神，无法适应新时期党建工作的现象。
（三）缺乏有效的工作平台和机制调动党员积极性
一方面当前我国电力企业的党建工作缺乏一定的工作平台，如一些信息平台等。另一方面，一些电力企业在调动党员积极性的管理机制上有所欠缺，这样造成了党员对开展企业内部党建工作丧失热情，使得党组织生活较为空洞，无法联系实际，缺少创造性工作的现象。
二、电力企业加强党建工作的对策
（一）加强党建工作的宣传力度，促进党建文化与企业文化的融合
电力企业常以养成并践行“责任、创新、奉献”等优秀品质作为企业文化，这同新形势下党建文化不谋而合。电力企业应将企业的文化建设和党建工作紧密结合，以学习实践党的先进理念活动为手段，使得企业文化与党的先进思想相融合。如某市供电公司，为确实做好企业文化与党建工作的有机融合，把企业文化建设作为推动党建工作的主要方式。该企业的党建工作目标是以文育人，企业组织编辑文摘、在上面发布党建重要内容如：廉政信息、廉政经验交流、廉政规定解读等。企业同时加大了在党建图书，党建宣传，党建讲座，党建文化展室、走廊方的投入力度。企业因此形成多角度、全方位、立体式的党建文化格局，增强党建工作的吸引力、说服力和感染力，促进了党建文化与企业文化的融合，为提升企业提升企业软实力，建设优秀企业提供了重要文化保障。通过以上措施，电力企业可成功地推进，创新企业文化建设，培育企业文化的同时，塑造党员甚至企业职员的精神风貌，也使企业员工对党建工作的重视程度大大提高。
（二）积极改进党组织建设形式，健全组织结构
党的基本宗旨，是全心全意为人民服务。若党的作用不能充分得到发挥，那么企业员工的基本权益也无法得到应有的保障。因此，电力企业应通过以下措施完善党组织建设：第一、适当扩大党组织的知情权与参与权，建立健全电力企业党组织对企业中重大决策的参与。企业还应加强党建工作的基础建设和组织结构的建立，基础建设包括作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等，以确实推进电力企业的党建工作。第二、企业还应加强党员建设发挥党员带头作用。党员是党建工作的基础，优化党员结构，通过开展调查研究，制定切实可行的发展党员计划，将党员发展的目标锁定在业务骨干、管理经营一线员工上，实现对党务工作者的发展与管理。
（三）积极开展两学一做，加强党组织建设
两学一做，要认识三个问题：一是学习党章党规意义，二是习近平同志讲话的含义，三是如何做一个合格的共产党员。开展两学一做，首先学习党规党章，加强企业党员作风建设，并使企业党员将党规党章同电力企业中党员在思想作风上存在的问题结合，加强学习的针对性与实效性，将党规学习落到实处。其次，通过开展“两学一做”，加强党组织建设。电力企业中，由于存在党组织弱化的问题，通过学习，加强党组织在企业中的领导作用与核心地位。最后，企业应通过“两学一做”，严肃党风党纪，确保党员队伍的纯洁性，大大提高企业党员建设的效果。为不断夯实党建基础，提高党建工作水平，某供电公司根据实际情况，借助微信等新媒体资源，在线上对支部党员上党建课程。通过微信工作群，企业向全体党员推送党章党规、系列讲话相关的视频，每月制作党员“两学一做”学习心得、党建方面新闻报道的相关资料，将学习教育作为一种日常活动，融进工作、生活中。此方法带动了全体党员学习氛围，促进了企业党建工作的开展。
三、结论
综上所述，在新形势下，电力企业的党建工作意义巨大。通过分析我们可以得知，加强企业党建，对塑造党员精神风貌，优化党员结构，提高在企业中党的领导地位，推动电力企业的长远发展具有重要意义。因此，我们在电力企业进行党建工作时，应采用以上方式优化党建工作。
（作者单位：国网山西省电力公司大同供电公司）
关键词：电力企业；党政党建；两学一做
随着我国社会主义市场经济的发展和电力企业改革的深化，电力企业的思想政治工作也应进一步加强。电力企业的党政工作的顺利进行，直接决定了企业发展和工作开展的持续性与稳定性，对和谐社会的构建，国民经济的持续健康发展具有重要意义。
一、新时期电力企业党建工作现状及存在问题
（一）企业对党建工作重要性认识不足
一些企业对党建工作的认识并不到位，缺乏足够的重视。一方面电力生产者及党务工作者不重视企业内部的党建工作，认为企业的主要工作是发展企业生产、进行企业经营管理、提高效益，觉得党组织影响企业工作，因此对企业的党建工作不支持。另一方面一些经营者认为企业盈利是必须要完成的任务，而党建工作只是一种“软指标”。因此，党建工作表面化，只停留在布置任务的层面上，或即使存在党组织，党务工作者却不能正常开展工作，僅以工会名义活动，使党务工作无法有效开展。
（二）党员素质建设和政工队伍建设有待提高
首先，企业中党员数量并不是很多，很多党组织缺乏发展党员工作，使得党员新生力量匮乏，事多人少的现状使得很多党务政工人员无法花费太多的时间在党政工作上。其次，有的党务工作者对党务工作并不十分熟悉，先锋模范意识不凸显，个别党员理想信念不足，党员意识淡薄，甚至放松对自己的要求，把自己和人民群众做混淆，不能正确地处理党政工作中遇到的利益与矛盾。再次，企业政工队伍的弱化，使得党建工作基础、力量不够，且一些政工人员在主观上认为党建工作无法正常开展，认识不到政工队伍对企业的重要性，最终弱化了党建工作的开展力度。最后，一些政工人员自身存在知识结构单一，缺乏与时俱进精神，无法适应新时期党建工作的现象。
（三）缺乏有效的工作平台和机制调动党员积极性
一方面当前我国电力企业的党建工作缺乏一定的工作平台，如一些信息平台等。另一方面，一些电力企业在调动党员积极性的管理机制上有所欠缺，这样造成了党员对开展企业内部党建工作丧失热情，使得党组织生活较为空洞，无法联系实际，缺少创造性工作的现象。
二、电力企业加强党建工作的对策
（一）加强党建工作的宣传力度，促进党建文化与企业文化的融合
电力企业常以养成并践行“责任、创新、奉献”等优秀品质作为企业文化，这同新形势下党建文化不谋而合。电力企业应将企业的文化建设和党建工作紧密结合，以学习实践党的先进理念活动为手段，使得企业文化与党的先进思想相融合。如某市供电公司，为确实做好企业文化与党建工作的有机融合，把企业文化建设作为推动党建工作的主要方式。该企业的党建工作目标是以文育人，企业组织编辑文摘、在上面发布党建重要内容如：廉政信息、廉政经验交流、廉政规定解读等。企业同时加大了在党建图书，党建宣传，党建讲座，党建文化展室、走廊方的投入力度。企业因此形成多角度、全方位、立体式的党建文化格局，增强党建工作的吸引力、说服力和感染力，促进了党建文化与企业文化的融合，为提升企业提升企业软实力，建设优秀企业提供了重要文化保障。通过以上措施，电力企业可成功地推进，创新企业文化建设，培育企业文化的同时，塑造党员甚至企业职员的精神风貌，也使企业员工对党建工作的重视程度大大提高。
（二）积极改进党组织建设形式，健全组织结构
党的基本宗旨，是全心全意为人民服务。若党的作用不能充分得到发挥，那么企业员工的基本权益也无法得到应有的保障。因此，电力企业应通过以下措施完善党组织建设：第一、适当扩大党组织的知情权与参与权，建立健全电力企业党组织对企业中重大决策的参与。企业还应加强党建工作的基础建设和组织结构的建立，基础建设包括作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等，以确实推进电力企业的党建工作。第二、企业还应加强党员建设发挥党员带头作用。党员是党建工作的基础，优化党员结构，通过开展调查研究，制定切实可行的发展党员计划，将党员发展的目标锁定在业务骨干、管理经营一线员工上，实现对党务工作者的发展与管理。
（三）积极开展两学一做，加强党组织建设
两学一做，要认识三个问题：一是学习党章党规意义，二是习近平同志讲话的含义，三是如何做一个合格的共产党员。开展两学一做，首先学习党规党章，加强企业党员作风建设，并使企业党员将党规党章同电力企业中党员在思想作风上存在的问题结合，加强学习的针对性与实效性，将党规学习落到实处。其次，通过开展“两学一做”，加强党组织建设。电力企业中，由于存在党组织弱化的问题，通过学习，加强党组织在企业中的领导作用与核心地位。最后，企业应通过“两学一做”，严肃党风党纪，确保党员队伍的纯洁性，大大提高企业党员建设的效果。为不断夯实党建基础，提高党建工作水平，某供电公司根据实际情况，借助微信等新媒体资源，在线上对支部党员上党建课程。通过微信工作群，企业向全体党员推送党章党规、系列讲话相关的视频，每月制作党员“两学一做”学习心得、党建方面新闻报道的相关资料，将学习教育作为一种日常活动，融进工作、生活中。此方法带动了全体党员学习氛围，促进了企业党建工作的开展。
三、结论
综上所述，在新形势下，电力企业的党建工作意义巨大。通过分析我们可以得知，加强企业党建，对塑造党员精神风貌，优化党员结构，提高在企业中党的领导地位，推动电力企业的长远发展具有重要意义。因此，我们在电力企业进行党建工作时，应采用以上方式优化党建工作。
（作者单位：国网山西省电力公司大同供电公司）