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大学生志愿者活动在社会各个领域均发挥着不可替代的重要作用，在志愿服务过程中，大学生群体也在某种程度上也表现出了不成熟、随意、不稳定等问题。本文将从研究现状、分析机制、发现问题、制定对策四个方面入手，探索如何构建大学生志愿者服务长效机制，使之成为高校培养人才的手段，从而科学的引导并持续激励，使大学生志愿者工作更有效的开展。