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解除劳动合同 劳动合同是HR们涉及最多的合同文本，劳动合同管理也是人力资源管理工作的一项重要内容。由劳动合同引起的法律问题一直是人力资源管理工作的难点，很多劳动争议都是由劳动合同引发的。而对于企业来说，HR们在与职工解除劳动合同时要相当慎重。那么劳动合同的解除有哪几种，分别会对企业造成什么样的后果呢？