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我省第五届“安康杯”竞赛活动在各级政府和有关部门的重视和支持下，按照全国总工会、国家安全生产监督管理局《关于开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合本省实际，制定具体的实施方案。目前，在阶段性工作中取得五个方面的突破。
一、参赛企业突破万家。我省各级竞赛组委会成员单位通力合作，深入企业广泛宣传开展“安康杯”竞赛的重要意义，推广典型经验，进一步调动了广大企业报名参赛的积极性。今年，参加省级竞赛企业首次突破万家，达13082家，与上一届同比增长117．68％。泉州市、福州市企业报名参赛数名列全省前茅，分别为4250家和3065家。龙岩市、南平市、三明市参赛企业数分别增长347．29％、232．57％和155．96％。全省“安康杯”竞赛活动呈现空前活跃的局面。
二、职工参赛人数突破全省企业工会总会员数的六成。今年，我省把广泛发动职工参赛，作为组织“安康杯”竞赛活动的一项重要考核内容，引入竞争机制，促进各级竞赛组委会广泛做好职工参赛的宣传发动工作，全省企业参赛职工与去年相比有较大的突破，达196万多人，占全省企业工会会员数的六成多，达63．70％。为广泛深入开展“安康杯”竞赛活动打下坚实的群众基础。
三、竞赛组织手段不断创新，考核力度有新突破。今年，省总工会把“安康杯”竞赛活动纳入全省工会“重点工作达标”的考核内容，形成全会抓竞赛的格局。省竞赛组委会制定了《福建省第五届“安康杯”竞赛考核方案》，实行目标生产培训教育指标，并进行年终考核评比。各市又将指标进行细化，层层分解到县(区)，有力推动了竞赛活动的深入开展。
四、竞赛活动向非公有制企业拓展的突破。我省非公有制企业职工约占全省职3260％，从多年事故案件分析，有75％的工伤事故和职业病中毒事件发生在非公有制企业。要使各类事故得到有效遏制，促进全省安全生产形势的根本好转，就要通过各种形式和途径推动非公有制企业经营者加强安全生产工作。今年各级竞赛组委会、各级工会开展多层面、多形式的宣传发动工作，尤其是在非公制企业中已建工会的宣传发动工作取得了大突破，全省非公企业报名参赛达9729家，是2002年的2．63倍，参赛职工达116万名，是2002年的1．78倍。今年非公有制企业参赛数和参赛职工分别是国有制企业参赛数和参赛职工的2．81倍和1．45倍，非公有制企业已成为我省“安康杯”竞赛活动的主力军。
五、安全生产宣传教育在规模．形式内容和效果上不断突破。根据全国总工会和国家安监局提出，用三年时间，实现全国各类企业中50％以上的职工接受基本的安全生产知识培训的目标。今年我省提出参赛企业要实现90％以上职工参加各种形式的安全生产知识培训的奋斗目标，同时要实现全省各类企业中的20％以上职工接受基本的安全生产知识培训。为了确保这个目标的实现，各级竞赛组委会从安全生产宣传教育的形式、内容和效果上不断探索。各地正紧紫围绕竞赛主题，结合“安全生产月”活动的强劲宣传声势，在各类企业中发动和组织职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《福建省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《职工病防治法》、《工伤保护条例》等法律法规和安全生产的基本知识，在广大职工中积极营造学习安全生产知识的氛围。省电信工会购买了13种安全生产知识读本分发到基层单位，各基层工会又结合工种特点分别定购了补充教材，举办各种培训班组织职工学习。地处南平市边远山区的浦城县三轮车协会积极组织600多名会员参加“安康杯”竞赛活动，每月定期组织学习安全生产知识，开展实用技术培训，促使职工参赛以来无发生违规章交通事故。福州铁路分局工会在普遍培训职工的基础上，从4月中旬到5月底以播放安全生产录像带、举办安全生产报告会、专题会、座谈讨论会、巡回演讲等形式，向广大职工进行安全生产宣传教育，参加的职工达20300多人。泉州市竞赛组委会组织全市各类型企业52万多名职工参加《安全生产法》培训，通过学习，有13万多名职工参加普法知识竞赛。目前，全省各地企业安全生产教育培训工作正广泛深入地开展。
一、参赛企业突破万家。我省各级竞赛组委会成员单位通力合作，深入企业广泛宣传开展“安康杯”竞赛的重要意义，推广典型经验，进一步调动了广大企业报名参赛的积极性。今年，参加省级竞赛企业首次突破万家，达13082家，与上一届同比增长117．68％。泉州市、福州市企业报名参赛数名列全省前茅，分别为4250家和3065家。龙岩市、南平市、三明市参赛企业数分别增长347．29％、232．57％和155．96％。全省“安康杯”竞赛活动呈现空前活跃的局面。
二、职工参赛人数突破全省企业工会总会员数的六成。今年，我省把广泛发动职工参赛，作为组织“安康杯”竞赛活动的一项重要考核内容，引入竞争机制，促进各级竞赛组委会广泛做好职工参赛的宣传发动工作，全省企业参赛职工与去年相比有较大的突破，达196万多人，占全省企业工会会员数的六成多，达63．70％。为广泛深入开展“安康杯”竞赛活动打下坚实的群众基础。
三、竞赛组织手段不断创新，考核力度有新突破。今年，省总工会把“安康杯”竞赛活动纳入全省工会“重点工作达标”的考核内容，形成全会抓竞赛的格局。省竞赛组委会制定了《福建省第五届“安康杯”竞赛考核方案》，实行目标生产培训教育指标，并进行年终考核评比。各市又将指标进行细化，层层分解到县(区)，有力推动了竞赛活动的深入开展。
四、竞赛活动向非公有制企业拓展的突破。我省非公有制企业职工约占全省职3260％，从多年事故案件分析，有75％的工伤事故和职业病中毒事件发生在非公有制企业。要使各类事故得到有效遏制，促进全省安全生产形势的根本好转，就要通过各种形式和途径推动非公有制企业经营者加强安全生产工作。今年各级竞赛组委会、各级工会开展多层面、多形式的宣传发动工作，尤其是在非公制企业中已建工会的宣传发动工作取得了大突破，全省非公企业报名参赛达9729家，是2002年的2．63倍，参赛职工达116万名，是2002年的1．78倍。今年非公有制企业参赛数和参赛职工分别是国有制企业参赛数和参赛职工的2．81倍和1．45倍，非公有制企业已成为我省“安康杯”竞赛活动的主力军。
五、安全生产宣传教育在规模．形式内容和效果上不断突破。根据全国总工会和国家安监局提出，用三年时间，实现全国各类企业中50％以上的职工接受基本的安全生产知识培训的目标。今年我省提出参赛企业要实现90％以上职工参加各种形式的安全生产知识培训的奋斗目标，同时要实现全省各类企业中的20％以上职工接受基本的安全生产知识培训。为了确保这个目标的实现，各级竞赛组委会从安全生产宣传教育的形式、内容和效果上不断探索。各地正紧紫围绕竞赛主题，结合“安全生产月”活动的强劲宣传声势，在各类企业中发动和组织职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《福建省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《职工病防治法》、《工伤保护条例》等法律法规和安全生产的基本知识，在广大职工中积极营造学习安全生产知识的氛围。省电信工会购买了13种安全生产知识读本分发到基层单位，各基层工会又结合工种特点分别定购了补充教材，举办各种培训班组织职工学习。地处南平市边远山区的浦城县三轮车协会积极组织600多名会员参加“安康杯”竞赛活动，每月定期组织学习安全生产知识，开展实用技术培训，促使职工参赛以来无发生违规章交通事故。福州铁路分局工会在普遍培训职工的基础上，从4月中旬到5月底以播放安全生产录像带、举办安全生产报告会、专题会、座谈讨论会、巡回演讲等形式，向广大职工进行安全生产宣传教育，参加的职工达20300多人。泉州市竞赛组委会组织全市各类型企业52万多名职工参加《安全生产法》培训，通过学习，有13万多名职工参加普法知识竞赛。目前，全省各地企业安全生产教育培训工作正广泛深入地开展。