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在全球化时代的今天，经济、政治、教育等各领域发生了日新月异的变化，群众利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，同时，各种社会问题和经济社会发展过程中存在的深层次矛盾与摩擦也逐步展现出来，对人们的思想认识、价值观念、思维方式产生着深刻影响。面对这样复杂多变的形势，我们只有重视和加强思想政治工作，采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作，才能在全体民众中形成强大的凝聚力，才能与时俱进，创造和谐、文明、协调的社会环境。
一、因材施教、因地制宜。
随着社会阶层的分化和社会群体的复杂化，要想做好思想政治工作，不能简单的一概而论，而应该针对不同的阶层和不同的群体采取不同的办法，因人而异，因地制宜。要有针对性，从实际出发，因材施教，有的放矢。要用正确的观点、科学的方法分析成因，提出解决问题的办法。
二、要以人为本，因势利导。
思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基础是尊重人，核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人。因此，做思想政治工作要以真诚的态度对待人，以火热的感情打动人，以透辟的道理说服人，以实在的行为关心人。切实增强思想政治工作的“情感”含量，要抓住社会转型中个体性突出的时代特征，把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作全过程，增强教育主体、客体之间的平等性和认同感。对群众要动之以情、晓之以理，采取妥善方法解决人们出现的思想情感问题，从根本上转变人的思想，确立正确的世界观、人生观、价值观。实现从说教式向引导式，号召式向激发式，“我说你听式”向“参与互动式”转变。
三、创新机制，完善制度
创新是思想政治工作保持生机和活力的灵魂。思想政治工作唯有敢于创新和善于创新，才能够适应时代的变化。 要健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。 创新思想整治工作机制，一是工作思路创新。要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素，及时准确地把握思想动态，积极研究探讨新的对策。在工作中树立信心，保持一种朝气蓬勃、奋发向上的精神状态。二是工作内容的创新。思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的经验，充实和完善新的内容。1、大胆解放思想，更新观念，在坚持正确意识形态宣传、教育方向的基础上，紧密结合人民群众普遍关心的热点、难点问题进行思想教育活动，争取更多人的理解和支持；2、针对人民群众对精神文化生活的新要求，努力增强思想政治工作的文化含量，大力加强继承文化建设和德育、美育教育。坚持寓教于乐，通过开展丰富多彩、健康向上、群众喜闻乐见的文化活动，达到传播先进文化、倡导现代文明、陶冶道德情操、塑造美好心灵的目的，增强思想政治工作的渗透力和感召力；三是形式的创新。思想政治工作的形式要具有多样性。1、思想政治工作要把传统形式与新兴科技手段结合起来，充分运用好各种载体，运用现代科技工具和手段积极开拓网上教育和健康向上的网上文化活动，运用国际互联网的发展和大众传播媒介，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量；2、以文化为载体，大力发展文明健康的企业文化、社区文化、广场文化等等，用先进的社会主义文化抵制封建迷信、黄赌毒等腐朽、反动、落后的资产阶级文化的侵蚀，大力弘扬社会主义主旋律；四是方法的创新。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。1、要不断拓展教育空间，形成处处有课堂，职工时时受教育的良好氛围，提高说服力，进而达到加强和改进思想政治工作的目的。2、思想政治工作要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，努力增强思想政治工作的“刚性”含量。在坚持激励与疏导的基础上，进一步强化法律、制度、纪律、教育，把思想政治工作的导向性与法纪、制度的约束性有机结合起来，使工作者在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。五是机制的创新。思想政治工作的机制创新，是要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企、事业单位的管理实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合工作要求的正确方向上来。要健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。 另外，思想政治工作不仅要有自上而下贯彻，还要有自下而上的建设，在党和国家意识形态与公民社会文化性思潮之间，要形成双向互动的模式以有效的发挥思想政治工作的功能，这是思想政治工作自身独立性和存在价值的基本要求。
总之，要运用科学发展观做好思想政治工作，充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，在实践中探索，在探索中进取，强化时代意识和创新意识，努力解决人们的“信仰”、“信念”、“信心”、和“信任”这些深层次思想问题，从而推动社会稳定、健康、持续、快速发展。
一、因材施教、因地制宜。
随着社会阶层的分化和社会群体的复杂化，要想做好思想政治工作，不能简单的一概而论，而应该针对不同的阶层和不同的群体采取不同的办法，因人而异，因地制宜。要有针对性，从实际出发，因材施教，有的放矢。要用正确的观点、科学的方法分析成因，提出解决问题的办法。
二、要以人为本，因势利导。
思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基础是尊重人，核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人。因此，做思想政治工作要以真诚的态度对待人，以火热的感情打动人，以透辟的道理说服人，以实在的行为关心人。切实增强思想政治工作的“情感”含量，要抓住社会转型中个体性突出的时代特征，把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作全过程，增强教育主体、客体之间的平等性和认同感。对群众要动之以情、晓之以理，采取妥善方法解决人们出现的思想情感问题，从根本上转变人的思想，确立正确的世界观、人生观、价值观。实现从说教式向引导式，号召式向激发式，“我说你听式”向“参与互动式”转变。
三、创新机制，完善制度
创新是思想政治工作保持生机和活力的灵魂。思想政治工作唯有敢于创新和善于创新，才能够适应时代的变化。 要健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。 创新思想整治工作机制，一是工作思路创新。要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素，及时准确地把握思想动态，积极研究探讨新的对策。在工作中树立信心，保持一种朝气蓬勃、奋发向上的精神状态。二是工作内容的创新。思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的经验，充实和完善新的内容。1、大胆解放思想，更新观念，在坚持正确意识形态宣传、教育方向的基础上，紧密结合人民群众普遍关心的热点、难点问题进行思想教育活动，争取更多人的理解和支持；2、针对人民群众对精神文化生活的新要求，努力增强思想政治工作的文化含量，大力加强继承文化建设和德育、美育教育。坚持寓教于乐，通过开展丰富多彩、健康向上、群众喜闻乐见的文化活动，达到传播先进文化、倡导现代文明、陶冶道德情操、塑造美好心灵的目的，增强思想政治工作的渗透力和感召力；三是形式的创新。思想政治工作的形式要具有多样性。1、思想政治工作要把传统形式与新兴科技手段结合起来，充分运用好各种载体，运用现代科技工具和手段积极开拓网上教育和健康向上的网上文化活动，运用国际互联网的发展和大众传播媒介，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量；2、以文化为载体，大力发展文明健康的企业文化、社区文化、广场文化等等，用先进的社会主义文化抵制封建迷信、黄赌毒等腐朽、反动、落后的资产阶级文化的侵蚀，大力弘扬社会主义主旋律；四是方法的创新。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。1、要不断拓展教育空间，形成处处有课堂，职工时时受教育的良好氛围，提高说服力，进而达到加强和改进思想政治工作的目的。2、思想政治工作要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，努力增强思想政治工作的“刚性”含量。在坚持激励与疏导的基础上，进一步强化法律、制度、纪律、教育，把思想政治工作的导向性与法纪、制度的约束性有机结合起来，使工作者在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。五是机制的创新。思想政治工作的机制创新，是要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前企、事业单位的管理实际，用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合工作要求的正确方向上来。要健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。 另外，思想政治工作不仅要有自上而下贯彻，还要有自下而上的建设，在党和国家意识形态与公民社会文化性思潮之间，要形成双向互动的模式以有效的发挥思想政治工作的功能，这是思想政治工作自身独立性和存在价值的基本要求。
总之，要运用科学发展观做好思想政治工作，充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法，进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，在实践中探索，在探索中进取，强化时代意识和创新意识，努力解决人们的“信仰”、“信念”、“信心”、和“信任”这些深层次思想问题，从而推动社会稳定、健康、持续、快速发展。