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通过调研摸清新员工的思想动态,找准了新员工的主要特点和存在的主要问题,为有的放矢地进行新员工的教育、培养、使用打下了基础。加强新员工队伍建设,为企业实现可持续发展提供了强有力的人才支撑。
加强新员工队伍建设为企业持续发展提供人才保障
【摘 要】
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通过调研摸清新员工的思想动态,找准了新员工的主要特点和存在的主要问题,为有的放矢地进行新员工的教育、培养、使用打下了基础。加强新员工队伍建设,为企业实现可持续发展
【机 构】
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中国石化江汉油田分公司采油工艺研究院
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2011年6期
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