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摘要：随着网络信息技术的快速发展，新媒体技术也在迅速发展，并被广泛应用，改变了传统的传播方式。工会工作对企业发展具有重要意义，在新媒体环境下，企业工会工作也在发生的一定的变化。因此，本文将分析新媒体对工会工作的影响与运用，使企业能够更好的发展。
关键词：新媒体；工会工作；影响；运用
新时期下，新媒体应运而生。信息传播方式越来越多，也越来越迅速。新媒体时代的到来改变了人们的生活方式与工作模式。在企业工会工作开展中，如何能有效运用新媒体，下文将进一步分析，并且阐述新媒体对工会工作的影响。
一、新媒体对职工的影响
（一）拓宽了获取信息的渠道
在新媒体环境下，职工在获取信息方面，有了更多的选择。如微博、微信、網站等形式，更多的人通过网络获取资讯。网络平台中，软件功能不断完善，并且互联网中各媒介之间的壁垒也在不断被减弱。职工能够通过搜索、转发、分享等功能可以获取大量的信息。新媒体改变了职工传递信息的方式。
（二）对信息的选择性更多
由于网络信息技术发展迅速，在传播过程中不受时间、地点的约束。职工在浏览信息中，会有大量的信息可以选择。一般职工在观看信息中，会直接观看信息的标题，感兴趣便会对其进行浏览。
二、工会工作在应用新媒体时存在的问题
（一）无法满足职工自身需求
新媒体的产生，更加方便了工会工作的开展。但是工会发布的信息并没有受到职工的关注，职工在互联网上浏览信息时，更多时候会选择感兴趣的标题，工会发布的信息不能更好的满足职工的需求。
（二）内容更新不及时
企业工会在通过微博、微信发布企业相关信息中，并不能及时更新内容，这样便使职工不能更好的了解企业的状态，并且缺少與职工的沟通，不利于各部门、职工之间的交流，没有将新媒体的优势有效的发挥。
（三）缺少整体观念
企业工会在利用多媒体进行传播信息中，通过微博、微信平台上传内容中，缺少企业生产经营信息，只提及企业工会工作的动态。发布的信息不能使更多的人了解企业，关注企业。
三、新媒体对工会工作的巧妙运用
（一）新媒体在企业民主管理中的作用
加强企业民主管理，是建设社会主义企业的基础，也是不断完善现代企业制度的基本条件，新媒体的产生，使职工能够不受时间、空间等客观因素的约束，可以更加自由的表达。现阶段，企业可以通过互联网平台，利用微信、论坛、微博等形式，通过企业内部总经理这一信箱建立共享平台，使职工能够开展有效的交流。
另外，企业可以将职工福利待遇、经营活动以及廉政建设等职工较为关注的热点话题将其公开，并且职工能够进行互动交流，发表自己的建议，不仅能增加与职工的交流时间，更能使职工将自己的想法表达出来，这在一定程度上方便工会工作的开展。
（二）新媒体在职工合法权益中的作用
网络为人们提供了一个较为自由的交流空间，人们可以自由发表言论，并且网络具有匿名功能，再加上网络的虚拟化，职工能够利用网络平台，通过新闻跟帖以及网上论坛等方式可以自由发表自己的意见，在表达自己想法的同时，可以不去考虑更多的东西，企业工会管理人员能够通过网络，全面的掌握职工的想法，能够更加深入的了解职工的状态以及思想，针对职工的思想状况，开展有针对性的工作，对职工进行有效的帮助以及调整，使工会工作能够事半功倍。
另外，企业工会部门也能够利用新媒体，为职工创建工会合法权益平台，使其能够在一定程度上保证职工的合法权益，为其提供一定的维权帮助，可以为职工传播与职工自身息息相关的法律规章制度，创建法律咨询服务窗口，职工能够通过互联网便了解相关的法律知识，使其有效保证自身的合法权益，也可以创建受理维权投诉建议窗口，使职工能够充分的表达自己的建议，以及对企业工作不合理的地方提出异议。
（三）新媒体在职工综合素质中的作用
企业想要得到更好的发展，获取更高的利益，就要保证企业内部职工具备良好的综合素质，才能使企业在竞争激烈的市场中更加长久稳定的生存。新媒体的出现，使互联网成为当下最为重要的学习教育平台，互联网平台作为一个超大的资源库，具有很多社会资源、多样化，并且进行实时更新。在互联网全面普及的环境下，职工不仅是在单位还是在任何地点，都能随时随地进行工作学习。
企业工会可以利用互联网平台，开展网上课堂、网络图书馆、在线检测等平台，使其能够使职工更加钻研业务，不断完善自己。另外，工会可以有效利用新媒体具备直观形象的特征，通过视频、声音以及图片等形式，制作视频课件，有利于职工的学习及传播，使其能够在一定程度上增加职工的学习兴趣，并能充分调动职工的积极性。工会也可以利用新媒体，引导职工参加到“文明单位”、“道德讲堂”等活动，做好职工守则以及文明礼仪的宣传工作，提高职工的社会责任意识以及具备一定的职业道德观念。
四、结束语
综上所述，新媒体为企业工会工作带来了积极地影响，并且有效保证了企业职工的合法权益。本文从新媒体在企业民主管理中的作用、新媒体在职工合法权益中的作用、新媒体在职工综合素质中的作用三方面阐述了新媒体在工会工作中的运用。
参考文献：
[1]刘欣.浅谈如何做好新媒体时期的企业工会工作[J].天津市工会管理干部学院学报，2016，04：23-25.
[2]矫曼丽.运用新媒体创新企业工会工作[J].中国工运，2015，12：45-46.
关键词：新媒体；工会工作；影响；运用
新时期下，新媒体应运而生。信息传播方式越来越多，也越来越迅速。新媒体时代的到来改变了人们的生活方式与工作模式。在企业工会工作开展中，如何能有效运用新媒体，下文将进一步分析，并且阐述新媒体对工会工作的影响。
一、新媒体对职工的影响
（一）拓宽了获取信息的渠道
在新媒体环境下，职工在获取信息方面，有了更多的选择。如微博、微信、網站等形式，更多的人通过网络获取资讯。网络平台中，软件功能不断完善，并且互联网中各媒介之间的壁垒也在不断被减弱。职工能够通过搜索、转发、分享等功能可以获取大量的信息。新媒体改变了职工传递信息的方式。
（二）对信息的选择性更多
由于网络信息技术发展迅速，在传播过程中不受时间、地点的约束。职工在浏览信息中，会有大量的信息可以选择。一般职工在观看信息中，会直接观看信息的标题，感兴趣便会对其进行浏览。
二、工会工作在应用新媒体时存在的问题
（一）无法满足职工自身需求
新媒体的产生，更加方便了工会工作的开展。但是工会发布的信息并没有受到职工的关注，职工在互联网上浏览信息时，更多时候会选择感兴趣的标题，工会发布的信息不能更好的满足职工的需求。
（二）内容更新不及时
企业工会在通过微博、微信发布企业相关信息中，并不能及时更新内容，这样便使职工不能更好的了解企业的状态，并且缺少與职工的沟通，不利于各部门、职工之间的交流，没有将新媒体的优势有效的发挥。
（三）缺少整体观念
企业工会在利用多媒体进行传播信息中，通过微博、微信平台上传内容中，缺少企业生产经营信息，只提及企业工会工作的动态。发布的信息不能使更多的人了解企业，关注企业。
三、新媒体对工会工作的巧妙运用
（一）新媒体在企业民主管理中的作用
加强企业民主管理，是建设社会主义企业的基础，也是不断完善现代企业制度的基本条件，新媒体的产生，使职工能够不受时间、空间等客观因素的约束，可以更加自由的表达。现阶段，企业可以通过互联网平台，利用微信、论坛、微博等形式，通过企业内部总经理这一信箱建立共享平台，使职工能够开展有效的交流。
另外，企业可以将职工福利待遇、经营活动以及廉政建设等职工较为关注的热点话题将其公开，并且职工能够进行互动交流，发表自己的建议，不仅能增加与职工的交流时间，更能使职工将自己的想法表达出来，这在一定程度上方便工会工作的开展。
（二）新媒体在职工合法权益中的作用
网络为人们提供了一个较为自由的交流空间，人们可以自由发表言论，并且网络具有匿名功能，再加上网络的虚拟化，职工能够利用网络平台，通过新闻跟帖以及网上论坛等方式可以自由发表自己的意见，在表达自己想法的同时，可以不去考虑更多的东西，企业工会管理人员能够通过网络，全面的掌握职工的想法，能够更加深入的了解职工的状态以及思想，针对职工的思想状况，开展有针对性的工作，对职工进行有效的帮助以及调整，使工会工作能够事半功倍。
另外，企业工会部门也能够利用新媒体，为职工创建工会合法权益平台，使其能够在一定程度上保证职工的合法权益，为其提供一定的维权帮助，可以为职工传播与职工自身息息相关的法律规章制度，创建法律咨询服务窗口，职工能够通过互联网便了解相关的法律知识，使其有效保证自身的合法权益，也可以创建受理维权投诉建议窗口，使职工能够充分的表达自己的建议，以及对企业工作不合理的地方提出异议。
（三）新媒体在职工综合素质中的作用
企业想要得到更好的发展，获取更高的利益，就要保证企业内部职工具备良好的综合素质，才能使企业在竞争激烈的市场中更加长久稳定的生存。新媒体的出现，使互联网成为当下最为重要的学习教育平台，互联网平台作为一个超大的资源库，具有很多社会资源、多样化，并且进行实时更新。在互联网全面普及的环境下，职工不仅是在单位还是在任何地点，都能随时随地进行工作学习。
企业工会可以利用互联网平台，开展网上课堂、网络图书馆、在线检测等平台，使其能够使职工更加钻研业务，不断完善自己。另外，工会可以有效利用新媒体具备直观形象的特征，通过视频、声音以及图片等形式，制作视频课件，有利于职工的学习及传播，使其能够在一定程度上增加职工的学习兴趣，并能充分调动职工的积极性。工会也可以利用新媒体，引导职工参加到“文明单位”、“道德讲堂”等活动，做好职工守则以及文明礼仪的宣传工作，提高职工的社会责任意识以及具备一定的职业道德观念。
四、结束语
综上所述，新媒体为企业工会工作带来了积极地影响，并且有效保证了企业职工的合法权益。本文从新媒体在企业民主管理中的作用、新媒体在职工合法权益中的作用、新媒体在职工综合素质中的作用三方面阐述了新媒体在工会工作中的运用。
参考文献：
[1]刘欣.浅谈如何做好新媒体时期的企业工会工作[J].天津市工会管理干部学院学报，2016，04：23-25.
[2]矫曼丽.运用新媒体创新企业工会工作[J].中国工运，2015，12：45-46.