协同创新视角下的优质高职院校高水平师资队伍建设路径研究

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为了适应新时期优质高职院校教育的需求,文章作者进行了协同创新视角下的优质高职院校高水平师资队伍建设路径研究,即引入协同创新理论,分析高水平师资队伍建设的意义,并在此基础上,提出高水平师资队伍建设路径:严格师资队伍的遴选、加大师资队伍的培训力度、提高师资队伍的整体质量、加强师资队伍的交流与协作、健全师资队伍的管理机制,实现高职院校高水平师资队伍的有效建设,提升高职院校的协同创新实力,并为高职院校教育发展提供有力的支撑。
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