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本文从人力资源管理开发的重要性切入,针对当前管理中存在岗位设置亟需优化、考核机制有待完善、奖励机制需多元化发展的情况,提出改善措施,以期为相关工作者提供参考.
油田企业人力资源管理与开发
【摘 要】
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本文从人力资源管理开发的重要性切入,针对当前管理中存在岗位设置亟需优化、考核机制有待完善、奖励机制需多元化发展的情况,提出改善措施,以期为相关工作者提供参考.
【机 构】
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大庆油田南垣实业公司作业十五队
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年22期
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