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民营医院是医疗服务市场中的重要组成部分，建立和完善民营医院的党建工作是一个新命题。东莞东华医院作为东莞市第一家成立党委的民营医院，在党建工作中坚持“强化一个理念，突出两个结合，解决三个问题”，探索出了一条党建工作和医院经营管理和谐发展的新路子。依据民营医院党建的实践，对如何构建民营医院党建工作长效机制提出了对策意见。