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我国法科毕业生出现了就业难的问题，其原因主要在于法科学生职业核心能力的缺失。借鉴国外法科培养学生职业核心能力的做法，改革我国法学教育，合理配置教育与社会资源，使法科学生转变就业价值观，制定职业生涯规划，正确定位，提升职业核心能力，才能最终拓宽法科学生就业的途径。
试论法科学生职业核心能力的缺失与培养
【摘 要】
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我国法科毕业生出现了就业难的问题，其原因主要在于法科学生职业核心能力的缺失。借鉴国外法科培养学生职业核心能力的做法，改革我国法学教育，合理配置教育与社会资源，使法科学生
【机 构】
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商丘师范学院招生与就业指导中心讲师
【出 处】
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河南教育学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2012年3期
【基金项目】
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河南省科技厅软科学项目“大学生职业核心能力提升策略研究”（112400450458）.
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