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本文首先论述了薪酬激励策略在企业未来发展中所起到的重要作用,并在此基础上,分析了我国企业人力资源薪酬管理策略设计中所普遍存在的一些问题,最后建设性地提出了优化人力资源薪酬激励策略的有关意见和建议,希望能够为我国从事企业管理工作的相关人员带来一定有价值的参考。
人力资源薪酬激励优化策略探索
【摘 要】
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本文首先论述了薪酬激励策略在企业未来发展中所起到的重要作用,并在此基础上,分析了我国企业人力资源薪酬管理策略设计中所普遍存在的一些问题,最后建设性地提出了优化人力
【机 构】
：
四川路桥桥梁工程有限责任公司;
【出 处】
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南方企业家
【发表日期】
：
2004年期
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