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本文通过探讨激励机制在学生干部管理中的三大角色及作用，提出了学生干部激励机制的重要性，并结合我校实际，提出需要完善人本关怀激励、精神激励，自我实现激励，组织文化及环境激励，建立共同愿望，加强团队激励，鼓励学生干部自我创新，自我超越等方面。
从马斯洛需要理论看对高校学生干部的激励工作
【摘 要】
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本文通过探讨激励机制在学生干部管理中的三大角色及作用，提出了学生干部激励机制的重要性，并结合我校实际，提出需要完善人本关怀激励、精神激励，自我实现激励，组织文化及环境激励
【机 构】
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河南师范大学教育科学学院
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2011年1期
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