【摘 要】
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随着我国教育改革的不断深入,学校人力资源管理的重要性日益凸显.尤其是对于职业类学校而言,由于面临着更加严峻的院校竞争,学校必须加强人力资源管理工作,以充分发挥人力资
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随着我国教育改革的不断深入,学校人力资源管理的重要性日益凸显.尤其是对于职业类学校而言,由于面临着更加严峻的院校竞争,学校必须加强人力资源管理工作,以充分发挥人力资源优势,增强自身综合竞争力.基于此,本文就职业类学校人力资源管理现状进行了探讨,并针对人力资源管理中的相关问题提出了具体的优化建议,旨在为一线工作提供理论指导.
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