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泸州老窖集团是响誉海内外的百年老字号名酒企业。说它盛名远扬，是因为它拥有很多“唯一”：世界上年代最久远的“活文物”———430多年历史的1573国宝窖池；第一家全国重点文物保护单位；1573国宝窖池中形成的600余种有益微生物，堪称世界之最；国窖·1573、泸州老窖特曲、泸州老窖“久香”牌大曲药等三项产品获得了国家级的原产地保护，在数量上位居同行业之首；还有独家拥有三名国家级白酒评委、以18万元天价一瓶出售的国窖·1573至尊酒、“天下第一曲”的泸州老窖大曲药、我国唯一一家五届蝉联“中国名酒”称号的浓香型白酒———泸州老窖特曲……。众多的“唯一”彰显了泸州老窖独具魅力的卓越，成就了它“浓香鼻祖、酒中泰斗”的民族精英地位，并以超常规、跨越式的速度不断发展壮大。
弘扬民族精神 做大做强酒业
泸州老窖从悠远的历史长河中走来，在36家古老的酿酒作坊的基础上，发展成为如今拥有总资产27亿元，占地面积1600余亩，员工6000余人的国有大型骨干酿酒集团。其核心企业泸州老窖股份有限公司，总股本8.4亿，其中国有股占69.56%,流通A股占30.44%。长期以来，泸州老窖奉行“天地同酿，人间共生”的理念，酿造出国窖.1573、泸州老窖特曲等卓越的产品奉献社会。国窖.1573是中国白酒鉴赏标准级酒品和钓鱼台国宾馆特供酒，已成为中国白酒超高档品牌而响誉全球。泸州老窖特曲是中国最古老的四大名酒，1915年获巴拿马国际金奖以来，再获国际金牌17枚。1952年首届评酒会，被国家确定为浓香型白酒的典型代表，其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标，企业六次载入世界吉尼斯记录，其品牌价值高达102亿元。
沐浴新世纪的曙光,泸州老窖在调整中改革，在创新中前进，按照“做大做强规模，相关多元化发展，加强品牌建设，实施结构调整”的经营方针，充分发挥老窖优势、技术优势、人才优势，发展大食品战略，做大做强主业，形成“以浓香为主，酱、清、香并举，调味酒极大丰富”的生产布局，建成了具有现代化管理水平和生产能力的泸州老窖科技工业园，使公司的包装生产能力扩大到15万吨，储存能力达到了8万吨；与湖南金健米业强强联手后，实现了跨“区域”、跨“香型”、跨“行业”合作，开创了在中国白酒企业中拥有“两种香型、两朵金花”的先河。经过全体国窖人的艰苦努力和创造性的工作，公司经营管理不断加强，经济效益不断提升。2003年，与2002年相比，工业总产值增长19.81%，工业增加值增长19.76%，销售收入增长32.30%，利润总额增长86.91%；公司品牌整顿也初见成效，国窖.1573茁壮成长，特曲换代提价基本成功，在全国白酒近五年总量下降60%的情况下，公司的市场份额却增长了三倍，市场影响力明显扩大，公司产品形象和企业形象进一步增强。
科技创新为本 引领行业潮流
我国酒界泰斗秦含章先生称：“泸州老窖从古到今，代表了中国酿酒工业的最高水平”；中国食品工业协会白酒专业协会副会长沈怡方先生也高度评价说：“泸州老窖是中国白酒工业科教兴国的典范”。
泸州老窖在我国浓香型白酒发展事业中确立了“浓香正宗”、“浓香型酒技术中心”的光荣地位，自始至终站在中国白酒科技的最前沿。近年来，坚持“优质、低度、多品种、低消耗、高效益、无污染”的白酒发展方向，开发了国窖·1573、百年泸州老窖、永盛烧坊、泸州老酒坊等8个系列近300个品牌产品。使泸州老窖白酒在市场上形成了高、中、低多层次、全方位的产品覆盖结构，满足了不同的消费需求。
在科研创新及技术推广应用上，完成了《泸型大曲酒浑浊沉淀及澄清过滤工艺技术研究》、《微机勾兑软件系统与数据库研究》等几十项课题；重点项目《泸州老窖基础酒运输计量管网及管板集中控制系统》，使生产现代化的程度实现了新的飞跃。精湛的生产工艺不仅推动中国浓香型酒业的技术创新，而且成为中国浓香型酒的教科书。通过泸州老窖科研工作者们的辛勤努力，公司在“八五”期间专利技术申报与认证实现了零的突破的基础上，“九五”期间申报专利达一百多项，获认证的有四十二项。
创新精细管理 提高发展水平
泸州老窖在同行业中率先推行全面质量管理，以质量求生存、求发展，把质量管理的思想、理论、方法、原则渗透到生产经营中去，把国窖·1573的传统酿酒质量控制和现代化管理方法相结合，形成了一套具有酿酒企业特点的行之有效的质量管理体系，使企业长期有效地保证了产品质量的稳定提高。1988年企业通过了中国首批质量认证，认真按照ISO9000族标准的要求，建立、实施并保持了科学、全员、全过程的质量控制体系。2001年3月，公司在全国同行业中第一家获得了2000版质量认证证书，企业质量管理达到了国际先进水平。
在推行现代化企业管理中，泸州老窖以“信息化带动工业化”的国策为指导，制定了“数字化泸州老窖”的信息化管理发展战略，先后投入巨资，建立了计算机和色谱检测技术的辅助勾兑系统，并早就将ERP系统广泛用于公司的生产、销售、财务管理、人力资源管理、物流配送等系统；携手四川移动通信公司、北京点击科技以及英特尔公司，引入“竞开协同办公系统”，以“协同与无线”为特点，整合了国际上领先的协同应用、无线互联与移动终端设备等方案，为泸州老窖构造了平滑、安全、实用的信息化体系，实现了与国际信息化潮流的同步，适应了企业内部与外部信息交流的需要，缩短了企业信息交流时间及成本，全面提升了企业生产经营在市场竞争中的应对能力，将生物工程和管理信息系统相结合，成为中国大型企业信息化管理的领跑者。
深化企业改革 推动新的跨越
泸州老窖以改革推进生产经营，以发展作为兴企的第一要务，全面启动三项制度改革，转换员工身份，转换经营机制，建立“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的全新的运行机制；为将主业做实做大做强，实现主辅分离，采取出售、承包、注销等方式，先后对7家非相關产业的子公司进行改制，将5项企业社会化职能全部剥离；实施“大集团，小配套”的经营思路，积极整合泸酒资源，突出竞争优势，形成专业化分工和社会化协作体系。通过深化改革，员工减幅达36.86%，企业轻装上阵，取得了留者安心、去者愉快、公司满意的“三赢”效果；改革使员工观念发生了根本性的转变，劳动生产率大幅提高，用工制度全面市场化，激励机制、约束机制更加完善，科学、民主和人性化管理相结合，有效地增强了企业的凝聚力，为公司发展注入了强大的生机和活力。
整合营销思路 实现共生共赢
泸州老窖推行“水性营销，随缘适应”的营销观，以水之性为法则，全面适应、渗透、整合、创造市场。着力打造泸州老窖的品牌优势，“以人性为基础，以人本精神作规划，以文化资源为素材，为品牌扩充文化价值和魅力的艺术化营销”为新营销理念，将社会营销、文化营销、网络营销相统一；本着“销售本地化、产品区域化、运作市场化、厂商双赢化”的营销思路，制定了“以国窖树形象，以特曲取利润，以低档产品抢市场”的产品策略和“夯实基础、调整结构、精耕细作、大力扩张”的战略策略，力求做到“三大”：市场做大、品牌做大、厂商双赢做大。通过努力，市场份额有效扩张，与上世纪90年代中期相比，增长了750%，销售业绩获得了可持续性增长，泸州老窖特曲成功实现了价值回归。遍布全国的“国窖·1573”的营销网络已经建立，“国窖·1573”的销量与上年同比增长86.85%，超高档白酒品牌的号召力已经形成，成为了泸州老窖品牌价值的最好诠释，被消费者颂为“可以品味的历史”而享誉全球。
建设三个文明 促进协调发展
面对深化改革、实现跨越式发展的新形势，公司党委紧紧围绕企业的中心任务，聚精会神抓党建，做深入细致的思想政治工作，卓有成效地开展精神文明建设活动，发挥精神文明建设在培育企业核心竞争力方面的最有效的作用，促进企业不断创造新业绩。
公司党委积极组织员工大力开展五项修炼，促进企业由生产型组织向学习型组织转变。公司多次举办16大精神学习会，邀请专家、教授作专题报告；组织“三个代表”重要思想宣讲团，到基层巡回宣讲；各个系统广泛开展了管理、酿酒、营销、计算机、物流配送等培训，邀请省、市有关专家学者讲述国有资产管理与企业改革，企业经营环境与管理创新、企业商业秘密等业务知识。一系列的学习与修炼，使员工队伍的综合素质得以提高，为深化企业改革和生产经营的顺利进行提供了智力支持。
公司领导班子成员亲自分别到各个基层单位和部门，与员工座谈，召开泸州老窖职工思想政治工作研讨会，探索新方法，形成新思路。互动式地交流和沟通，进一步缩短了领导与员工之间的距离，建立起了一种相互信任、和谐无隙、上下同欲的信息宽带，为推动公司团队精神的形成起到了重要作用。
在改革稳定发展中，泸州老窖企业文化发挥了巨大的影响力。全体国窖人以“天地同酿，人间共生”为核心理念，以“谐和人间，通达天地”为使命，以“举中华酒业之大纛，成中华酒业之巨子”为目标，奉行“全心全意酿酒，一心一意奉献”的宗旨，发扬“敬人敬业，创新卓越”的企业精神，以员工生日会、联谊会、精神文明共建、平等协商制度等为载体，以“事业留人、待遇留人、感情留人”的用人原则，对外广招人才，对内营造以人为本，尊重人才的氛围，培养人才对企业经营战略、共同愿景的认同。在管理层，开展员工职业生涯设计，在操作层，进行工人技师和高级技师的评定，建立优秀人才脱颖而出的机制，促进人才资源向人才资本转变。目前，公司各类专业技术人才占员工总数的35%以上，涌现出了一大批国家级评委，省、市专家和拔尖人才，泸州老窖成为人才乐园。
物质文明和精神文明的协调发展，使公司取得诸多殊荣，近年来，公司相继荣获“中国商业名牌企业”、“全国用户满意工程先进单位”、“全国用户满意企业”、“国家商检卫生注册许可证企业”、“中国最佳综合经济效益500强”、“全国质量效益型先进企业”、“全国先进行业五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国纪检监察先进单位”、“全国用户满意企业”、泸州老窖产品———“全国用户满意产品”、“全国重合同守信用企业”、四川省“文明单位”，还获得省“社会治安综合治理先进单位”、“四川省先进基层党组织”等光荣称号。
举酒文化之大纛 再创旷世辉煌
展望未来，泸州老窖人信心百倍，将以“优化产品结构，净化提升品牌；实施文化战略，提高管理效益”的工作方针，围绕“国窖·1573拓展、特曲形象提升、销售市场管理”开展工作，抓好品牌清理和效益提升两个重点，力争实现国窖·1573量的突破和泸州老窖特曲价格突破，全面提升泸州老窖品牌核心竞争力，力争每年保持经济效益两位数的增长。
物华天宝，钟灵毓秀，泸州老窖是一面永远飘扬的大旗；“敬人敬业，创新卓越”是泸洲老窖永恒的奋斗精神。展望前程，国窖人将怀着更大的光荣、梦想与信心，抓住优势品牌的发展机遇，发挥协作对行业的影响力、对白酒企业的促进力、专家对后备人才的带动力、培育行业的凝聚力，以高度的社会责任感，引领行业健康发展。让百年浓香经典，再创旷世辉煌，使盛世国窖佳酿，在五洲四海飘香。
弘扬民族精神 做大做强酒业
泸州老窖从悠远的历史长河中走来，在36家古老的酿酒作坊的基础上，发展成为如今拥有总资产27亿元，占地面积1600余亩，员工6000余人的国有大型骨干酿酒集团。其核心企业泸州老窖股份有限公司，总股本8.4亿，其中国有股占69.56%,流通A股占30.44%。长期以来，泸州老窖奉行“天地同酿，人间共生”的理念，酿造出国窖.1573、泸州老窖特曲等卓越的产品奉献社会。国窖.1573是中国白酒鉴赏标准级酒品和钓鱼台国宾馆特供酒，已成为中国白酒超高档品牌而响誉全球。泸州老窖特曲是中国最古老的四大名酒，1915年获巴拿马国际金奖以来，再获国际金牌17枚。1952年首届评酒会，被国家确定为浓香型白酒的典型代表，其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标，企业六次载入世界吉尼斯记录，其品牌价值高达102亿元。
沐浴新世纪的曙光,泸州老窖在调整中改革，在创新中前进，按照“做大做强规模，相关多元化发展，加强品牌建设，实施结构调整”的经营方针，充分发挥老窖优势、技术优势、人才优势，发展大食品战略，做大做强主业，形成“以浓香为主，酱、清、香并举，调味酒极大丰富”的生产布局，建成了具有现代化管理水平和生产能力的泸州老窖科技工业园，使公司的包装生产能力扩大到15万吨，储存能力达到了8万吨；与湖南金健米业强强联手后，实现了跨“区域”、跨“香型”、跨“行业”合作，开创了在中国白酒企业中拥有“两种香型、两朵金花”的先河。经过全体国窖人的艰苦努力和创造性的工作，公司经营管理不断加强，经济效益不断提升。2003年，与2002年相比，工业总产值增长19.81%，工业增加值增长19.76%，销售收入增长32.30%，利润总额增长86.91%；公司品牌整顿也初见成效，国窖.1573茁壮成长，特曲换代提价基本成功，在全国白酒近五年总量下降60%的情况下，公司的市场份额却增长了三倍，市场影响力明显扩大，公司产品形象和企业形象进一步增强。
科技创新为本 引领行业潮流
我国酒界泰斗秦含章先生称：“泸州老窖从古到今，代表了中国酿酒工业的最高水平”；中国食品工业协会白酒专业协会副会长沈怡方先生也高度评价说：“泸州老窖是中国白酒工业科教兴国的典范”。
泸州老窖在我国浓香型白酒发展事业中确立了“浓香正宗”、“浓香型酒技术中心”的光荣地位，自始至终站在中国白酒科技的最前沿。近年来，坚持“优质、低度、多品种、低消耗、高效益、无污染”的白酒发展方向，开发了国窖·1573、百年泸州老窖、永盛烧坊、泸州老酒坊等8个系列近300个品牌产品。使泸州老窖白酒在市场上形成了高、中、低多层次、全方位的产品覆盖结构，满足了不同的消费需求。
在科研创新及技术推广应用上，完成了《泸型大曲酒浑浊沉淀及澄清过滤工艺技术研究》、《微机勾兑软件系统与数据库研究》等几十项课题；重点项目《泸州老窖基础酒运输计量管网及管板集中控制系统》，使生产现代化的程度实现了新的飞跃。精湛的生产工艺不仅推动中国浓香型酒业的技术创新，而且成为中国浓香型酒的教科书。通过泸州老窖科研工作者们的辛勤努力，公司在“八五”期间专利技术申报与认证实现了零的突破的基础上，“九五”期间申报专利达一百多项，获认证的有四十二项。
创新精细管理 提高发展水平
泸州老窖在同行业中率先推行全面质量管理，以质量求生存、求发展，把质量管理的思想、理论、方法、原则渗透到生产经营中去，把国窖·1573的传统酿酒质量控制和现代化管理方法相结合，形成了一套具有酿酒企业特点的行之有效的质量管理体系，使企业长期有效地保证了产品质量的稳定提高。1988年企业通过了中国首批质量认证，认真按照ISO9000族标准的要求，建立、实施并保持了科学、全员、全过程的质量控制体系。2001年3月，公司在全国同行业中第一家获得了2000版质量认证证书，企业质量管理达到了国际先进水平。
在推行现代化企业管理中，泸州老窖以“信息化带动工业化”的国策为指导，制定了“数字化泸州老窖”的信息化管理发展战略，先后投入巨资，建立了计算机和色谱检测技术的辅助勾兑系统，并早就将ERP系统广泛用于公司的生产、销售、财务管理、人力资源管理、物流配送等系统；携手四川移动通信公司、北京点击科技以及英特尔公司，引入“竞开协同办公系统”，以“协同与无线”为特点，整合了国际上领先的协同应用、无线互联与移动终端设备等方案，为泸州老窖构造了平滑、安全、实用的信息化体系，实现了与国际信息化潮流的同步，适应了企业内部与外部信息交流的需要，缩短了企业信息交流时间及成本，全面提升了企业生产经营在市场竞争中的应对能力，将生物工程和管理信息系统相结合，成为中国大型企业信息化管理的领跑者。
深化企业改革 推动新的跨越
泸州老窖以改革推进生产经营，以发展作为兴企的第一要务，全面启动三项制度改革，转换员工身份，转换经营机制，建立“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的全新的运行机制；为将主业做实做大做强，实现主辅分离，采取出售、承包、注销等方式，先后对7家非相關产业的子公司进行改制，将5项企业社会化职能全部剥离；实施“大集团，小配套”的经营思路，积极整合泸酒资源，突出竞争优势，形成专业化分工和社会化协作体系。通过深化改革，员工减幅达36.86%，企业轻装上阵，取得了留者安心、去者愉快、公司满意的“三赢”效果；改革使员工观念发生了根本性的转变，劳动生产率大幅提高，用工制度全面市场化，激励机制、约束机制更加完善，科学、民主和人性化管理相结合，有效地增强了企业的凝聚力，为公司发展注入了强大的生机和活力。
整合营销思路 实现共生共赢
泸州老窖推行“水性营销，随缘适应”的营销观，以水之性为法则，全面适应、渗透、整合、创造市场。着力打造泸州老窖的品牌优势，“以人性为基础，以人本精神作规划，以文化资源为素材，为品牌扩充文化价值和魅力的艺术化营销”为新营销理念，将社会营销、文化营销、网络营销相统一；本着“销售本地化、产品区域化、运作市场化、厂商双赢化”的营销思路，制定了“以国窖树形象，以特曲取利润，以低档产品抢市场”的产品策略和“夯实基础、调整结构、精耕细作、大力扩张”的战略策略，力求做到“三大”：市场做大、品牌做大、厂商双赢做大。通过努力，市场份额有效扩张，与上世纪90年代中期相比，增长了750%，销售业绩获得了可持续性增长，泸州老窖特曲成功实现了价值回归。遍布全国的“国窖·1573”的营销网络已经建立，“国窖·1573”的销量与上年同比增长86.85%，超高档白酒品牌的号召力已经形成，成为了泸州老窖品牌价值的最好诠释，被消费者颂为“可以品味的历史”而享誉全球。
建设三个文明 促进协调发展
面对深化改革、实现跨越式发展的新形势，公司党委紧紧围绕企业的中心任务，聚精会神抓党建，做深入细致的思想政治工作，卓有成效地开展精神文明建设活动，发挥精神文明建设在培育企业核心竞争力方面的最有效的作用，促进企业不断创造新业绩。
公司党委积极组织员工大力开展五项修炼，促进企业由生产型组织向学习型组织转变。公司多次举办16大精神学习会，邀请专家、教授作专题报告；组织“三个代表”重要思想宣讲团，到基层巡回宣讲；各个系统广泛开展了管理、酿酒、营销、计算机、物流配送等培训，邀请省、市有关专家学者讲述国有资产管理与企业改革，企业经营环境与管理创新、企业商业秘密等业务知识。一系列的学习与修炼，使员工队伍的综合素质得以提高，为深化企业改革和生产经营的顺利进行提供了智力支持。
公司领导班子成员亲自分别到各个基层单位和部门，与员工座谈，召开泸州老窖职工思想政治工作研讨会，探索新方法，形成新思路。互动式地交流和沟通，进一步缩短了领导与员工之间的距离，建立起了一种相互信任、和谐无隙、上下同欲的信息宽带，为推动公司团队精神的形成起到了重要作用。
在改革稳定发展中，泸州老窖企业文化发挥了巨大的影响力。全体国窖人以“天地同酿，人间共生”为核心理念，以“谐和人间，通达天地”为使命，以“举中华酒业之大纛，成中华酒业之巨子”为目标，奉行“全心全意酿酒，一心一意奉献”的宗旨，发扬“敬人敬业，创新卓越”的企业精神，以员工生日会、联谊会、精神文明共建、平等协商制度等为载体，以“事业留人、待遇留人、感情留人”的用人原则，对外广招人才，对内营造以人为本，尊重人才的氛围，培养人才对企业经营战略、共同愿景的认同。在管理层，开展员工职业生涯设计，在操作层，进行工人技师和高级技师的评定，建立优秀人才脱颖而出的机制，促进人才资源向人才资本转变。目前，公司各类专业技术人才占员工总数的35%以上，涌现出了一大批国家级评委，省、市专家和拔尖人才，泸州老窖成为人才乐园。
物质文明和精神文明的协调发展，使公司取得诸多殊荣，近年来，公司相继荣获“中国商业名牌企业”、“全国用户满意工程先进单位”、“全国用户满意企业”、“国家商检卫生注册许可证企业”、“中国最佳综合经济效益500强”、“全国质量效益型先进企业”、“全国先进行业五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国纪检监察先进单位”、“全国用户满意企业”、泸州老窖产品———“全国用户满意产品”、“全国重合同守信用企业”、四川省“文明单位”，还获得省“社会治安综合治理先进单位”、“四川省先进基层党组织”等光荣称号。
举酒文化之大纛 再创旷世辉煌
展望未来，泸州老窖人信心百倍，将以“优化产品结构，净化提升品牌；实施文化战略，提高管理效益”的工作方针，围绕“国窖·1573拓展、特曲形象提升、销售市场管理”开展工作，抓好品牌清理和效益提升两个重点，力争实现国窖·1573量的突破和泸州老窖特曲价格突破，全面提升泸州老窖品牌核心竞争力，力争每年保持经济效益两位数的增长。
物华天宝，钟灵毓秀，泸州老窖是一面永远飘扬的大旗；“敬人敬业，创新卓越”是泸洲老窖永恒的奋斗精神。展望前程，国窖人将怀着更大的光荣、梦想与信心，抓住优势品牌的发展机遇，发挥协作对行业的影响力、对白酒企业的促进力、专家对后备人才的带动力、培育行业的凝聚力，以高度的社会责任感，引领行业健康发展。让百年浓香经典，再创旷世辉煌，使盛世国窖佳酿，在五洲四海飘香。