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人力资源管理活动对于企业内部来说，可以看作提供产品满足各种需求的过程。而不同客户的需求既不相同，有时还存在矛盾，人力资源管理产品不得不面对这个现实。如何定义完整的产品概念，同时又如何针对不同客户进行人力资源管理产品的推广是一个值得思考的问题。
人力资源管理产品分析及营销策略
【摘 要】
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人力资源管理活动对于企业内部来说，可以看作提供产品满足各种需求的过程。而不同客户的需求既不相同，有时还存在矛盾，人力资源管理产品不得不面对这个现实。如何定义完整的产品
【机 构】
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南京信息工程大学,联想集团中国平台华东区域总部
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2009年5期
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摘要：实践性教学环节是学生实践技能形成的基本途径。目前高职院校理工科实践性教学环节比较薄弱。本文通过对高职院校理工科实践性教学环节的现状及理工科学生实践技能形成和提高的过程进行分析，找出高职院校理工科实践性教学环节存在的问题，提出了强化实践性教学环节的对策。 关键词：高职院校；实践性教学环节；问题；对策 一、教育实践环节是实践技能形成的基本途径 实践技能是将理工科各科理论与实验知识及
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