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摘要：现如今是知识经济时代，如此时代背景也对当前我党政工干部的各方面素质发展提出更高要求。本文将简析知识经济时代到来对政工干部素质提升的影响，并基于多项素質提升策略来探讨知识经济时代下政工干部应有的工作姿态。
关键词：政工干部；素质；影响；知识经济时代
我国社会发展到如今已经逐渐知识经济化，在这种社会形态背景下，政工干部需要在政治、文化知识、科技、创新等各方面提高自身素质，做引领时代发展的领路人。
一、知识经济时代背景对政工干部素质提升的影响
知识经济时代改变许多事物，这也包括对政工干部素质的影响改变，具体来讲应该从3方面分析。
首先，知识经济时代讲求信息传播多元化发展，它间接提升了政治工作任务的艰巨性。具体来讲，信息传播高度发达的当今社会，信息及思想传播良莠难辨，政工干部能否基于我党的正确政治思路来观察社会环境，观察分析其中问题，能否透过现象看本质，把握主流敏感问题，这些都在为政工干部的现实工作带来挑战。某些政治意识、理论功底薄弱，政治认知能力不强的政工干部很容易误入歧途，被知识经济时代鱼龙混杂的大背景所蒙蔽，需要注意。
其次，知识经济时代讲求个体化知识作用发挥，这为政工干部政治工作带来一定难度。就目前的社会发展形势可以预见，未来知识经济时代发展必然促进资本与劳动再次一体化。换言之，谁拥有更多知识，谁就将获得更多报酬。这种改变很容易强化人们心中的逐利意识，让人们变得更加自私。所以如果政工干部自身素质觉悟无法达到知识经济时代所要求的水平，他们就会在探索新知识作用发挥、平衡个体与群体关系过程中迷失，最终随波逐流。
第三，知识经济时代讲求快速周期更新，这也是为了更快推动人类发展进步，确保社会步入急速变革轨道。因此政工干部必须适应知识经济时代快速发展节奏，跟上更新步伐，并在发展过程中寻求机遇，不断创新，永远站在时代发展的最前沿、最高处。不断的创新改革也影响了政工干部的现实工作，为他们带来巨大工作压力。现如今如果政工干部不能在工作中始终保持饱满热情，就很容易被实践问题所局限，形成小富即安思想，这种思想也是我国传统党政干部所存在的普遍弊病，需要通过知识经济时代的快速更新与清洗来实现思想刷新，为改革开路。
二、知识经济时代背景下政工干部的多元化素质提升策略
（一）政工干部的政治素质提升策略
政工干部在知识经济时代背景下必须首先提升自身素质，以适应当前信息传播爆炸的时代背景，实现对真伪科学信息的有效辨别，不让西方不良思想侵蚀自身，同时担负教育大众的正向指导责任。具体来讲，政工干部必须在平时的工作学习中强化自身政治思维，深化理论功底，提升政治能力，适应当前知识经济发展大趋势，提高思想政治觉悟，在政治上做到清醒和坚定，将学习作为一种政治责任、精神追求和历史使命。政工干部还应该将马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论作为首要思想内容来学习，并同时努力把握科学知识体系，掌握马克思主义思想立场，在夯实理论基础的同时也提高理论指导实践能力，解决现实生活中所遇到的各种问题，做到学以致用，知行统一。
（二）政工干部的知识素质提升策略
在知识经济时代，政工干部必然要提升自身知识素质，特别是加强自身知识更新速度，做到与时俱进，争取不被时代所淘汰。为此，政工干部应该首先立足于本职岗位，摸清时代脉络，把握现实需要，随时做好对新知识的学习补充，并为政工干部队伍知识更新创造内外部条件，营造政工干部体系中良好的、浓厚的学习氛围。再者，也要做到对知识结构的有益改善，在知识经济时代开展科技练兵活动，改变政工干部队伍中不适应知识更新的尴尬现象，并在此基础上不断完善政工干部知识结构。现如今，许多事业单位也在积极完善政工干部知识素质提升策略，例如将更多师范类、文史类大学生纳入到组织中，希望他们用自身学识与先进社会思想意识来充实政工干部队伍，不断提高政工干部的知识层次与思想觉悟[1]。
（三）政工干部的科技素质提升策略
政工干部必须掌握一定的现代科技知识手段，懂得自觉运用现代科技成果来开创符合时代特点的政治工作内容。现如今，计算机、多媒体、虚拟现实等先进科技手段已经在充实人们的工作生活，所以政工干部必须做到满腔热情的去适应科技政工工作需要，培养自身多方面的科技知识，努力掌握计算机信息技术，更好适应知识经济时代。将这些知识灵活应用于工作实践当中，做到对工作标准的客观量化，实现对政工工作资料的有效共享，以便于日后学习工作中的科技知识内容有利借鉴。
（四）政工干部的创新素质提升策略
政工干部在知识经济时代始终要做到创新观念树立，通过先进观念来更新工作思路，优化工作途径，更好的适应时代精神，跟上时代发展步伐，尝试用更多新鲜视角来审视当前所做的思想政治工作。当然，政工干部作为领导者也要为单位集体创造创新氛围，通过自身影响每一名党员干部及职工，在自身创新素质提升过程中学会举一反三、触类旁通，学会用科学思维来拓展问题的系统性、开放性、独特性与深刻性。学会创造工作方法，解决在实践中难以解决的各类问题。认准某一件事一定要大胆去做，只有这样才能在工作实践中培养自身的创新能力[2]。
三、总结
知识经济时代的来临，不但改变了人们的生活方式、生活环境，也改变了人们的思想观念。对于政工干部而言，知识经济时代就意味着他们必须主动学习、提升自身各方面素质，以把握现实社会动态，提升政工工作的思想政治意义与现实意义为基准，最终达到提高政工工作整体质量，优化党组织队伍建设的目的。
参考文献：
[1]宋广明.新形势下政工干部应着力培养四个意识[J].办公室业务，2016（18）：36.
[2]高振刚.国企政工干部的素质与能力探究[J].才智，2014（7）：332-332.
关键词：政工干部；素质；影响；知识经济时代
我国社会发展到如今已经逐渐知识经济化，在这种社会形态背景下，政工干部需要在政治、文化知识、科技、创新等各方面提高自身素质，做引领时代发展的领路人。
一、知识经济时代背景对政工干部素质提升的影响
知识经济时代改变许多事物，这也包括对政工干部素质的影响改变，具体来讲应该从3方面分析。
首先，知识经济时代讲求信息传播多元化发展，它间接提升了政治工作任务的艰巨性。具体来讲，信息传播高度发达的当今社会，信息及思想传播良莠难辨，政工干部能否基于我党的正确政治思路来观察社会环境，观察分析其中问题，能否透过现象看本质，把握主流敏感问题，这些都在为政工干部的现实工作带来挑战。某些政治意识、理论功底薄弱，政治认知能力不强的政工干部很容易误入歧途，被知识经济时代鱼龙混杂的大背景所蒙蔽，需要注意。
其次，知识经济时代讲求个体化知识作用发挥，这为政工干部政治工作带来一定难度。就目前的社会发展形势可以预见，未来知识经济时代发展必然促进资本与劳动再次一体化。换言之，谁拥有更多知识，谁就将获得更多报酬。这种改变很容易强化人们心中的逐利意识，让人们变得更加自私。所以如果政工干部自身素质觉悟无法达到知识经济时代所要求的水平，他们就会在探索新知识作用发挥、平衡个体与群体关系过程中迷失，最终随波逐流。
第三，知识经济时代讲求快速周期更新，这也是为了更快推动人类发展进步，确保社会步入急速变革轨道。因此政工干部必须适应知识经济时代快速发展节奏，跟上更新步伐，并在发展过程中寻求机遇，不断创新，永远站在时代发展的最前沿、最高处。不断的创新改革也影响了政工干部的现实工作，为他们带来巨大工作压力。现如今如果政工干部不能在工作中始终保持饱满热情，就很容易被实践问题所局限，形成小富即安思想，这种思想也是我国传统党政干部所存在的普遍弊病，需要通过知识经济时代的快速更新与清洗来实现思想刷新，为改革开路。
二、知识经济时代背景下政工干部的多元化素质提升策略
（一）政工干部的政治素质提升策略
政工干部在知识经济时代背景下必须首先提升自身素质，以适应当前信息传播爆炸的时代背景，实现对真伪科学信息的有效辨别，不让西方不良思想侵蚀自身，同时担负教育大众的正向指导责任。具体来讲，政工干部必须在平时的工作学习中强化自身政治思维，深化理论功底，提升政治能力，适应当前知识经济发展大趋势，提高思想政治觉悟，在政治上做到清醒和坚定，将学习作为一种政治责任、精神追求和历史使命。政工干部还应该将马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论作为首要思想内容来学习，并同时努力把握科学知识体系，掌握马克思主义思想立场，在夯实理论基础的同时也提高理论指导实践能力，解决现实生活中所遇到的各种问题，做到学以致用，知行统一。
（二）政工干部的知识素质提升策略
在知识经济时代，政工干部必然要提升自身知识素质，特别是加强自身知识更新速度，做到与时俱进，争取不被时代所淘汰。为此，政工干部应该首先立足于本职岗位，摸清时代脉络，把握现实需要，随时做好对新知识的学习补充，并为政工干部队伍知识更新创造内外部条件，营造政工干部体系中良好的、浓厚的学习氛围。再者，也要做到对知识结构的有益改善，在知识经济时代开展科技练兵活动，改变政工干部队伍中不适应知识更新的尴尬现象，并在此基础上不断完善政工干部知识结构。现如今，许多事业单位也在积极完善政工干部知识素质提升策略，例如将更多师范类、文史类大学生纳入到组织中，希望他们用自身学识与先进社会思想意识来充实政工干部队伍，不断提高政工干部的知识层次与思想觉悟[1]。
（三）政工干部的科技素质提升策略
政工干部必须掌握一定的现代科技知识手段，懂得自觉运用现代科技成果来开创符合时代特点的政治工作内容。现如今，计算机、多媒体、虚拟现实等先进科技手段已经在充实人们的工作生活，所以政工干部必须做到满腔热情的去适应科技政工工作需要，培养自身多方面的科技知识，努力掌握计算机信息技术，更好适应知识经济时代。将这些知识灵活应用于工作实践当中，做到对工作标准的客观量化，实现对政工工作资料的有效共享，以便于日后学习工作中的科技知识内容有利借鉴。
（四）政工干部的创新素质提升策略
政工干部在知识经济时代始终要做到创新观念树立，通过先进观念来更新工作思路，优化工作途径，更好的适应时代精神，跟上时代发展步伐，尝试用更多新鲜视角来审视当前所做的思想政治工作。当然，政工干部作为领导者也要为单位集体创造创新氛围，通过自身影响每一名党员干部及职工，在自身创新素质提升过程中学会举一反三、触类旁通，学会用科学思维来拓展问题的系统性、开放性、独特性与深刻性。学会创造工作方法，解决在实践中难以解决的各类问题。认准某一件事一定要大胆去做，只有这样才能在工作实践中培养自身的创新能力[2]。
三、总结
知识经济时代的来临，不但改变了人们的生活方式、生活环境，也改变了人们的思想观念。对于政工干部而言，知识经济时代就意味着他们必须主动学习、提升自身各方面素质，以把握现实社会动态，提升政工工作的思想政治意义与现实意义为基准，最终达到提高政工工作整体质量，优化党组织队伍建设的目的。
参考文献：
[1]宋广明.新形势下政工干部应着力培养四个意识[J].办公室业务，2016（18）：36.
[2]高振刚.国企政工干部的素质与能力探究[J].才智，2014（7）：332-332.